Job Description
Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Coordonnateur / Coordonnatrice de la fabrication
Prime Pallet Inc. recherche un coordonnateur ou une coordonnatrice de la fabrication pour rejoindre son équipe. Ce poste requiert un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent, ainsi qu'une expérience de 2 à moins de 3 ans. L'environnement de travail est bruyant et le rythme est rapide, avec des exigences physiques. Le candidat devra être disposé à déménager.
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Rédiger et soumettre des rapports. Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits. Établir les horaires de travail. Former ou assurer la formation. Voir à la sécurité des opérations. Recommander des mesures en matière de dotation. Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures. Superviser, coordonner et planifier (et possiblement passer en revue) les activités des travailleurs. Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel.
Encadrement :
Le superviseur aura sous sa responsabilité de 5 à 10 personnes.
Qualités personnelles recherchées :
Relations interpersonnelles efficaces, excellente communication orale et écrite, esprit d'équipe, souci du détail.
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Horaires de soir, matin, jour et fin de semaine.
Soutien et inclusivité :
Prime Pallet Inc. offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées. Des formations sur la diversité et le multiculturalisme sont également proposées pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés, ainsi que pour les membres des minorités visibles. Des formations sur les compétences culturelles et/ou de sensibilisation sont offertes pour les travailleurs autochtones, et des formations de sensibilisation pour créer un environnement accueillant pour les jeunes.
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Je vous conseille d’ouvrir votre candidature par une phrase qui montre votre valeur ajoutée. « Fort de mon expérience en management chez Prime pallet inc, j’ai développé l’expertise requise en les compétences demandées dans l'annonce. » Cela ancre directement votre profil dans les besoins du recruteur.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
- •Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
- •If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.