Job Description
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International
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Formation / Diplômes
OXFAM recrute un(e) Directeur du Pôle de transformation féministe décoloniale (remplacement temporaire) Oxfam est une confédération internationale de dizaines d’organisations indépendantes qui luttent ensemble contre la pauvreté, les inégalités et les injustices à travers le monde. Poste : Directrice du Pôle de transformation féministe décoloniale (remplacement temporaire)
Localisation
Emplacement : Poste de directeur exécutif d’Oxfam, de préférence pour les pays du Sud (tout lieu où Oxfam possède un bureau et peut établir un contrat de travail). Type de contrat : Temporaire. Offre d’emploi qui sera clôturée dans 14 jours à 23h59 BST.
Présentation du poste
À propos du rôle : Le directeur représente le pôle au sein du collectif de direction d’OIS et au niveau du conseil d’administration mondial (faisant appel aux chefs d’équipe/membres du pôle et à leur expertise au besoin) et est responsable de la réalisation par le DFT de son mandat, de ses tâches et de ses méthodes de travail. Note importante : Ce poste est un remplacement temporaire d’une durée d’un an, sans possibilité de prolongation. Les candidats doivent être en mesure de commencer à travailler dans le mois suivant la fin du processus de sélection. À propos d’Oxfam : Chez Oxfam, nous intervenons en cas d’urgence et défendons les personnes en situation de crise, en partenariat avec des organisations locales pour fournir des biens de première nécessité et contribuer à la reconstruction des communautés. Nous collaborons avec des militants et des partenaires pour lutter contre la pauvreté et l’injustice. Nous militons pour la justice économique, l’égalité des sexes, la justice climatique et une gouvernance responsable, en œuvrant pour une croissance et une transformation durables. Nous nous battons pour un avenir égalitaire, juste et équitable – un avenir où chacun bénéficie de droits et d’opportunités plus égaux, et où nous pouvons tous et toutes s’épanouir, et non seulement survivre.
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Expert Application Advice
J'ai vu que vous postulez chez OXFAM pour un poste senior RH. Votre expérience en gestion des talents est un atout clé. Pour maximiser votre impact, mettez en avant une réalisation précise où vous avez résolu un défi lié à les compétences demandées dans l'annonce, comme la conduite d'un changement. Cela montrera votre valeur concrète.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.