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Recrutement de Coachs Sportifs pour salle de GYM

Confidential Company
📍 Fidjrossè et Calavi 🇧🇯CDI🗓️ 12 days ago

Job Description

Fidjrossè et Calavi
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Nous recrutons des Coachs Sportifs pour notre salle de GYM en vue de renforcer notre équipe.

Formation / DiplĂ´mes

  • : - Homme ou femme dynamique, disciplinĂ©(e) et motivant(e), - Niveau minimum de BAC ou formation en sport/fitness, - Bonne connaissance des exercices de musculation et de fitness, - Excellente condition physique, - CapacitĂ© relationnelle et aptitude Ă  motiver les clients, - CompĂ©tences en pĂ©dagogie et Ă©coute active, - Connaissances de base en nutrition (un atout), - ExpĂ©rience en coaching sportif, - RĂ©sidence Ă  Calavi ou Ă  Fidjrosse est un avantage.

: - Accueillir et accompagner les clients dans la salle, - Évaluer les besoins et objectifs des clients (perte de poids, prise de masse, remise en forme), - Établir des programmes d’entraînement personnalisés, - Encadrer les séances en corrigeant les postures, - Motiver les clients et suivre leur progression, - Assurer la sécurité des pratiquants, - Conseiller sur les bonnes pratiques (hygiène de vie, récupération, nutrition de base), - Maintenir le bon état du matériel, - Animer des cours collectifs.

Localisation

  • : Fidjrossè & Calavi.
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Candidatez chez l'entreprise recrutante si vous maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant votre expérience RH africaine, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des processus multi-pays. Un CV clair et une lettre personnalisée feront la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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