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Intitulé du poste : Chef projet d’urgence (PAU) Tillabéry
Projet d’Aide d’Urgence (PAU) Tillabéry (Ouallam) Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée Rend compte au : Instructions Additionnelles : Supervisés : Manager Programme SOS Villages d’Enfants au Niger Equipe Régionale des Projets d’Urgence Comptable, Chargé suivi évaluation, Chargé protection de l’enfant, Chauffeur du PAU. Date de clôture : Le 23/08/2026 à 23h30 mn Fondée en 1949, SOS Villages d’Enfants International est une Organisation Internationale de développement social qui œuvre pour la satisfaction des besoins et la protection des enfants orphelin et vulnérable. Représentée dans plus de 137 pays à travers le monde, elle est implantée au Niger depuis 1989 à travers SOS Villages d’Enfants au Niger. Pour l’exercice de ses activités sur le territoire nigérien, SOS Villages d’Enfant Niger est engagé dans un appel à candidatures pour un éventuel recrutement d’un Chef projet d’Aide d’Urgence (PAU) qui sera basé à qui sera basé à Tillabéry plus précisément à Ouallam avec des déplacements fréquents dans la zone d’intervention du Programme.
RELATIONS DE TRAVAIL
Rend compte au Manager Développement Programme de SOS Villages d’Enfants au Niger Reçoit un appui technique de l’équipe régionale des projets d’urgence et du responsable régional et sous régional sûreté et sécurité. Collabore au niveau national avec le Coordinateur national logistique et achats, l’équipe du développement des programme (Manager développement des programmes, Coordonnateur national sauvegarde de l’Enfant, Coordinateur national suivi et évaluation), l’équipe Finance et contrôle, le Chargé de l’Intégrité et la Conformité, l’équipe TIC, l’équipe Ressources Humaines, le Coordinateur National accès humanitaire et la Coordonnatrice nationale développement des partenariats institutionnels.
PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES
Gestion, Suivi et Evaluation du Projet . Mettre en œuvre les mécanismes et outils de gestion de projet pour atteindre de manière opportune les indicateurs, les résultats et les objectifs du projet d’urgence ; Superviser l’équipe du projet et veiller à ce que les activités du projet mises en œuvre par le partenaire soient conforme aux clauses contractuelles qui le lient à SOS Villages d’Enfants (SOS VE).
Entreprendre des missions de terrain pour s’assurer de la bonne mise en œuvre des activités ; S’assurer que la mise en œuvre des activités de protection de l’enfant et d’éducation est effectuée dans le respect des standards humanitaires, des exigences bailleurs, des principes et valeurs de l’organisation et de l’approche « Do no Harm » ;
Développer les rapports d’activité, les rapports de situation le rapport final du projet et tout autre rapport pertinent à l’intention et selon les exigences des bailleurs ; S’assurer que la mise à jour hebdomadaire de la situation sécuritaire de la zone est faite et partagée avec la Direction Nationale de SOS VE et l’équipe régionale des projets d’urgence ;
En collaboration avec l’équipe régionale des projets d’urgence, réaliser une mise à jour les documents de projet (cadre logique, budget, chronogramme etc.) selon l’évolution du contexte et de la stratégie d’intervention, Partager avec la Direction Nationale de SOS Villages d’Enfants au Niger et l’équipe régionale des projets les possibilités de financement dans les secteurs de la protection de l’enfant et de l’éducation au Niger ; En collaboration avec l’équipe de la Direction Nationale de SOS VER et l’équipe régionale des projets d’urgence, développer des propositions de projet dans les secteurs de la protection de l’enfant et de l’éducation selon les opportunités de financement régionales et nationales ; Développer et mettre en place des partenariats avec les autres acteurs humanitaires, les communautés ainsi qu’avec les autorités administratives au niveau local. Contribuer au développement et la mise en œuvre d’une stratégie de suivi et d’évaluation en collaboration avec l’équipe régionale des projets d’urgence et la Direction Nationale de SOS Villages d’Enfants au Niger ; Développer et partager des bonnes pratiques, des leçons apprises et des recommandations, notamment lors de l’atelier de capitalisation régional ; Réaliser le suivi du contexte local de façon continue et informer l’équipe la Direction Nationale de SOS VE et l’équipe régionale des projets urgence de tout changement du contexte humanitaire pouvant impacter les activités humanitaires de SOS. Administration, Finance et HR S’assurer que les dépenses liées au projet sont effectuées dans le respect des procédures administratives et financières de SOS Villages d’Enfants ; Assurer la gestion adéquate et efficace des budgets, y compris des demandes de transferts de fonds ; Participer au recrutement et assurer la bonne gestion de l’équipe du projet ; Assurer le développement professionnel de son équipe à travers leur renforcement des capacités techniques et l’élaboration des plans de développement. Développer et maintenir une atmosphère de travail collaborative et participative entre les membres de l’équipe et avec l’ensemble des collègues de SOS Villages d’Enfants au Niger ; Assurer la définition des objectifs pour toute son équipe et réaliser les évaluations de performance dans les délais prescrits par l’organisation ; S’assurer du respect des politiques de l’organisation (sauvegarde, PSHEA…) Communication, Visibilité et Représentation Assurer le positionnement de SOS Villages d’Enfants (SOS VE) au sein de la coordination des actions de protection de l’enfant et d’éducation à Tillabéry et veiller sur la visibilité des actions du projet au sein des communautés couvertes ; Représenter l’organisation lors de réunions de coordination inter-agences et bilatérales liées aux interventions du projet ; Appuyer le développement des articles de communication internes/externes en collaboration avec la Direction Nationale de SOS VE et l’équipe régionale des projets d’urgence ; S’assurer de l’adhésion des communautés et des autorités locales et nationales au projet ; Faciliter l’organisation et le déroulement des missions de suivi de l’équipe nationale, des bailleurs et du bureau régional.
Au moins 5 ans d’expériences dans la mise en œuvre de projets d’urgence, dont 02 en Afrique de l’Ouest ou centrale au sein d’une ONG Internationale ou Locale ; Avoir une expérience significative d’au moins 02 ans dans la conception et la mise en œuvre des programmes d’urgence intégrés dans le secteur de protection de l’enfant. Avoir une expérience significative dans la gestion d’une base terrain en situation d’urgence est un atout important ;
Diplôme universitaire/supérieur de niveau Bac +5 dans le domaine de la gestion des projets et Sciences sociales ; Personne dynamique, proactive, orientée sur les résultats et avec le goût des défis ; Compétences interpersonnelles élevées et bonne capacité à construire une équipe forte et orientée sur les résultats ; Capacité à travailler de façon autonome et dans un contexte de sécurité volatile. Solides capacités organisationnelles ; Être réactif, avoir une bonne capacité d’anticipation et à prioriser de façon efficace ; Capacité à répondre à un niveau d’exigence élevé ; Avoir un esprit pratique et orienté sur les résultats ; Excellentes capacités orale et rédactionnelle en français ; la maitrise de l’anglais est un atout important ; Fortes compétences informatiques ; Capacité à établir des relations de travails étroites avec les parties prenantes nationales et internationales ;
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