Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous recrutons un Directeur Commercial Groupe pour notre client, une société Fintech . FINALITÉ DU POSTE Construire et exécuter la stratégie commerciale du groupe, ouvrir des marchés majeurs et transformer des relations de haut niveau en revenus rentables, récurrents et mesurables. RATTACHEMENT ET PÉRIMÈTRE Rattachement : Direction générale de la société. Périmètre : Ensemble des activités du groupe, avec priorité aux marchés africains et aux opportunités internationales. Interlocuteurs : Grands comptes, banques, fintechs, opérateurs télécoms, institutions publiques, gouvernements, bailleurs et partenaires technologiques. Mobilité : Disponibilité pour des déplacements fréquents en... +plus
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Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 60 Commercial position(s) posted this week in Côte d'Ivoire.
Votre profil senior en commercial correspond au besoin de Africawork. Pour valoriser votre expérience, mentionnez comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans un contexte africain. Une accroche personnalisée, avec un exemple local, fera la différence dès les premières lignes.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Directeur Commercial (H/F) – Abidjan Nous recherchons un Directeur Commercial pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique l élaboration et la mise en œuvre de stratégies commerciales, la gestion des relations clients et la direction du département commercial dans un environnement d entreprise dynamique. Missions pri
🎯 Responsabilités Nous sommes à la recherche d un Directeur Commercial – Cimenterie. Mission du poste : Définir, piloter et développer la stratégie commerciale de la cimenterie afin d’accroître le chiffre d’affaires, renforcer la part de marché, optimiser la rentabilité commerciale et garantir la satisfaction durable
Directeur Commercial (H/F) Localisation : Abidjan Département : Commercial Contrat : CDI Reporting hiérarchique : Directeur Général Qui sommes nous. Mondi est un leader mondial dans les domaines de l’emballage et du papier, contribuant à un monde meilleur en développant et en produisant des solutions durables par conce
Dans le cadre du développement commercial de ses différentes entités, une entreprise recrute des commerciaux pour renforcer ses équipes à Abidjan. Missions principales : Les commerciaux auront pour missions de : Identifier les entreprises et institutions susceptibles d acheter les produits ou services du groupe ; Const