World Vision recrute un(e) Coordinateur/trice du plaidoyer, de l’engagement externe et de la communication

EXCLUSIF

International . 2026

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Expérience

Forts de 75 ans d’expérience, l’ONG World Vision s’engage à aider les enfants les plus vulnérables à sortir de la pauvreté et à s’épanouir pleinement. Elle accompagne des enfants de tous horizons, même dans les régions les plus dangereuses, guidés par notre foi chrétienne. Rejoignez nos plus de 31 000 collaborateurs présents dans près de 100 pays et contribuez à transformer la vie d’enfants vulnérables ! Poste : Coordinateur/trice du plaidoyer, de l’engagement externe et de la communication

Localisation

Type de temps : À temps plein Date de fin : 1 septembre 2026 Numéro de demande d’emploi : JR51987 Type de contrat d’employé : Employé à durée déterminée (Fixed Term)

MAJOR RESPONSIBILITIES

• 1. Plaidoyer et Redevabilité Sociale (40%) Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes des programmes pour garantir une mise en œuvre efficace de la stratégie de plaidoyer dans la zone à travers une approche cohérente et fondée sur des évidences. Assurer la mobilisation communautaire dans les AP afin d’impliquer les bénéficiaires dans les actions de plaidoyer et de renforcer leur capacité à défendre les droits des enfants d’une seule voix et obtenir de changement des politiques. Agir comme point focal en donnant les directives pour l’intégration et la mise en œuvre efficace et à temps opportun des activités de la campagne (Enough, ITAW, School Feeding, etc.) et des analyses des politiques dans les programmes de la zone Produire des documents de plaidoyer (notes de position, rapports, messages clés) fondés sur des données probantes et des témoignages de terrain pour soutenir la mise en oeuvre de TD Core (GEDSI, CP&P, EWV) et les interventions SFP. Former et accompagner les équipes terrain et les membres des communautés sur l’approche CVA pour tenir les autorités et les prestataires locaux responsables de la qualité et la quantité des services sectoriels publics pour les enfants. Assurer la collecte, la consolidation, la mise à jour régulière des données CVA dans la base ainsi que le développement des cartes et plans communautaires. Promouvoir les dialogues et les échanges avec les autorités locales/ décideurs locaux sur les retombées du plaidoyer issues des analyses documentaires, des entretiens et des focus groups. Documenter et faire le suivi des ingrédients issus de chaque étape CVA (suivi des normes standards, évaluation des performances et réunions d’engagement communautaire. Organiser le rapportage régulier des activités CVA aussi bien dans le format classique que dans la base des données numériques (CVA data base).

Autres informations

Renforcer les capacités des comités CVA et d’autres parties prenantes dans la mise en œuvre des résultats et reformes de redevabilité sociale dans différents secteurs comme éducation et santé et nutrition.

• 2. Recherche, innovation et capacitation (10%)

Formation / Diplômes

Conduire des activités de recherche et des évaluations afin d’avoir : (1) des données qui informent nos stratégies, nous permettent d’apprendre et donnent une valeur ajoutée; (2) des analyses du contexte politique et social qui renseignent les documents d’information sur le plaidoyer, les rapports d’évaluation et les notes de recherche. Capturer de nouvelles tendances et des innovations ou de nouvelles pratiques avec évidence d’impact dans les documents d’information de plaidoyer, les rapports d’évaluations et les notes de recherche. Disséminer les données de recherche et les analyses à l’interne et encourager les équipes des programmes d’utiliser les documents d’information sur le plaidoyer, les rapports d’évaluation et les notes de recherche pour déterminer les priorités en matière de plaidoyer. Renforcer les capacités des enfants et jeunes leaders locaux sur leurs propres droits et changement des politiques et soutenir les mouvements sociaux des enfants dans les communautés. Mettre en place des stratégies innovantes pour amplifier la voix des enfants et combattre les normes sociales qui empêchent les enfants à jouir des leurs droits dans leurs familles et communautés. Accroitre la visibilité de l’organisation et son influence à travers le réseautage et partenariat avec les universités et autres institutions de recherche.

• 3. Réseautage et Engagement Externe (20%) Coordonner et soutenir de manière stratégique le développement et la mise en œuvre des plans d’engagement externe; et appuyer les efforts de la Plateforme Joining Forces au niveau zonal. Participer de manière active dans des initiatives conjointes de plaidoyer et dans différentes opportunités de collaboration et de réseautage et appuyer le processus de la signature des MoUs et autres protocoles de collaboration au niveau de la zone. Représenter l’organisation dans les forums de coordination avec les ministères sectoriels, les réunions avec les partenaires techniques et financiers, et les plateformes de la société civile – y compris des plateformes comme parlement d’enfant et le processus de déclaration de réponse d’urgence au niveau de la zone. Créer et maintenir de bonnes relations avec les leaders communautaires, les leaders religieux et tout autre membre influent pour leurs contributions et leadership sur des questions qui affectent le bien-être des enfants. Partager des documents de plaidoyer comme notes de position et/ou d’orientation basées sur des évidences pour déterminer les messages d’engagement externe et des parties prenantes clés. Identifier et travailler des partenaires stratégiques ayant des attributs complémentaires qui peuvent contribuer efficacement à plus d’impact que notre organisation ne peut atteindre seul; et mettre en place une cartographie de partenaires clés avec leurs

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