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TECHNICIEN POUR FIBRE OPTIQUE

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 5 days ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Nous recherchons un Technicien pour fibre optique (CDD) basé à Angré. Réf. ZY-01664. Dernier délai de candidature : 24/08/2026.

Le technicien NTIC devra :

  • Réaliser les travaux de déploiement de réseaux fibre optique.
  • Effectuer le tirage, la pose et le cheminement des câbles fibre optique.
  • Installer les équipements et accessoires nécessaires au réseau.
  • Réaliser les raccordements de fibres optiques.
  • Effectuer les travaux de raccordement en chambres, regards, armoires et boîtiers.
  • Participer aux travaux de déploiement de réseaux aériens et souterrains.
  • Assurer la pose et le repérage des câbles.
  • Réaliser la maintenance préventive et corrective des réseaux.
  • Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements.

le candidat doit maîtriser ou avoir de bonnes connaissances en : fibre optique ; réseaux de télécommunications ; réseaux FTTH / FTTB ; tirage et raccordement de câbles ; soudure fibre optique ; lecture de plans et schémas techniques ; mesures optiques et utilisation de l'OTDR ; maintenance des réseaux ; installation d'équipements télécoms ; réseaux informatiques et NTIC.

un CV détaillé, une lettre de motivation, le diplôme du BTS en NTIC ou Télécommunication. Votre dossier doit être transmis à : [email protected]

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Expert Application Advice

Bonjour Une société, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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