Job Description
Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Offre d'emploi : Dispensateur / Dispensatrice de soins aux enfants à domicile
Nous recherchons un(e) dispensateur(trice) de soins aux enfants pour travailler au domicile de l'employeur. Ce poste requiert un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.
Responsabilités :
Assumer l'entière responsabilité du foyer en l'absence des parents. Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage. Accompagner la famille lors de voyages et aider les parents dans les soins à apporter aux enfants et aux tâches ménagères. Laver, repasser et presser les vêtements et le linge de maison. Prendre soin des animaux. Discipliner les enfants selon les méthodes prescrites par les parents. Tenir des registres des activités quotidiennes et des données sur la santé des enfants. Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison. Organiser des activités, par exemple des jeux et des sorties. Préparer et servir des repas nutritifs. Superviser et s'occuper des enfants. Conduire les enfants à l'école, les ramener et les conduire à leurs rendez-vous. Favoriser l'équilibre émotionnel des enfants. Aider les enfants avec les devoirs.
Qualités personnelles :
Flexibilité, sens de l'organisation, fiabilité, gestion du temps, patience, honnêteté.
Questions de sélection :
Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel ? Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine ?
Expérience :
Expérience un atout.
Avantages santé :
Régime de soins de santé.
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
📄Create my Canadian CVNo photo, no date of birth — the right formatExpert Application Advice
Responsabilités
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Milieu de travail: Domicile de l'employeur. Tâches: Assumer l'entière responsabilité du foyer en l'absence des parents. Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage. Accompagner la famille lors de voyages et aider les parents dans les soins à apporter aux enfants et aux tâches ménagères. Laver, repasser et presser les vêtements et le linge de maison. Prendre soin des animaux. Discipliner les enfants selon les méthodes prescrites par les parents. Tenir des registres des activités quotidiennes et des données sur la santé des enfants. Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison. Organiser des activités, par exemple des jeux et des sorties. Préparer et servir des repas nutritifs. Superviser et s'occuper des enfants. Conduire les enfants à l'école, les ramener et les conduire à leurs rendez-vous. Favoriser l'équilibre émotionnel des enfants. Aider les enfants avec les devoirs. Qualités personnelles: Flexibilité. Sens de l'organisation. Fiable. Gestion du temps. Patience. Honnêteté. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Expérience: Expérience un atout. Avantages santé: Régime de soins de santé. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Never pay for a work contract
A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
- •Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
- •If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.