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surveillant/surveillante du service alimentaire
NOUVEAUCDIabout 19 hours ago
Job Description
Marieville, QC
CDI
Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Surveillant/surveillante de l'exploitation agricole
L'Équipoule inc. recherche un surveillant ou une surveillante de l'exploitation agricole pour rejoindre son équipe. Ce poste est ouvert aux candidats sans exigence de formation particulière, aucun certificat, diplôme ou grade n'étant requis.
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Le titulaire du poste sera responsable de l'organisation des tâches afin d'accomplir le travail, de la négociation avec les clients concernant les services à fournir, ainsi que de la coordination et de la surveillance du travail des manœuvres et des ouvriers agricoles. Il devra également assurer le respect des procédures de sécurité et de bio-sécurité sur la ferme, tenir des registres de production et de qualité, et maintenir à jour les dossiers et registres. Le poste implique aussi l'embauche et la formation du personnel, la conduite et l'entretien du matériel et des machines agricoles, ainsi que l'entretien de l'équipement.
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Une expérience d'au moins 1 mois à moins de 7 mois est requise pour ce poste.
Avantages
Le poste offre une prime comme avantage financier. De plus, l'entreprise propose au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes.
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Formation / Diplômes
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Tâches: Organiser les tâches pour accomplir le travail. Négocier avec les clients les services à fournir. Coordonner et surveiller le travail des manoeuvres et des ouvriers agricoles. Assurer le respect des procédures de sécurité et de bio-sécurité sur la ferme. Tenir des registres de production et de qualité. Tenir à jour des dossiers et des registres. Embaucher et former le personnel. Conduire et entretenir le matériel et les machines agricoles. Entretenir l'équipement. Expérience: 1 mois à moins de 7 mois. Avantages financiers: Prime. Soutien pour les jeunes: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
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Never pay for a work contract
A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
- •Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
- •If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.