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Job Description
Libreville, Gabon
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
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Recherche d'une nounou pour la garde d'un enfant âgé de 1 an.
[HORAIRES]
Du lundi au vendredi, de 7h00 à 19h00. Selon l'heure à laquelle la propriétaire termine, il est possible de libérer la nounou à 17h00 certains jours.
[MISSIONS]
Veiller sur l'enfant et assurer sa sécurité
Donner ses repas et veiller à son alimentation
Changer l'enfant et assurer son hygiène
Être attentive à ses besoins et à son bien-être
Garder l'enfant propre et en sécurité
[CE QUI N'EST PAS DEMANDÉ]
Aucun lavage ni repassage du linge n'est demandé : le travail concerne uniquement la garde et les soins de l'enfant.
[CONDITION IMPORTANTE]
La candidate doit obligatoirement résider dans les environs de PK12, PK13, Bikélé et alentours. Les personnes ne résidant pas dans ces zones sont priées de ne pas
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L'employeur insiste : ne postulez que si vous habitez PK12, PK13, Bikélé ou juste à côté — c'est le premier filtre et il est appliqué strictement. Point rare et à votre avantage : ni lavage ni repassage ne sont demandés, faites-le confirmer à l'entretien pour que le périmètre du poste reste celui de l'annonce. Un enfant d'un an demande de la vigilance constante : citez votre expérience avec des tout-petits et proposez une référence joignable.
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Your safety comes first — read before you go
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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