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Nounou pour une enfant de 3 ans — Akanda (Avorbam)
CDIil y a 25 jours
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Ancien Sobraga, Gabon
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Une famille recherche une nounou pour un enfant de 6 ans, résidant à l'Ancien Sobraga ou dans les alentours.
[MISSIONS]
- Garde et accompagnement d'un enfant de 6 ans
[CONDITIONS]
- Du lundi au vendredi, de 14h30 à 21h30
- Salaire annoncé comme intéressant (à préciser avec l'employeur)
- Habiter à l'Ancien Sobraga ou à proximité
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Conseil Expert Candidature
Les horaires 14h30-21h30 correspondent à la sortie d'école jusqu'au coucher : mettez en avant votre capacité à faire faire les devoirs, c'est ce que cherche réellement un parent sur ce créneau. « Salaire intéressant » ne veut rien dire — faites chiffrer le montant dès le premier appel, avant de vous déplacer.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.