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Responsable du développement commercial

Eros-Gali Congo
📍 Brazzaville, Congo-BrazzavilleCDI🗓️ about 19 hours ago
Alerte Vigilance Taf4All

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Job Description

Brazzaville, Congo-Brazzaville
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

[

] Eros-Gali Congo, société de conseil et d'ingénierie (secteur de la construction), recrute un(e) Responsable du développement commercial pour son site de Brazzaville.

[RESPONSABILITÉS]

  • Développer la visibilité de la société
  • Développer le portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités B2B et B2C et en consolidant les relations existantes
  • Piloter la stratégie de vente de la société
  • Structurer l'offre commerciale de la société

[MISSIONS]

  • Détecter des opportunités de marché et prospecter de nouveaux marchés
  • Produire des offres techniques et financières
  • Préparer et participer aux soutenances d'offre
  • Participer au lancement des projets en production
  • Mettre en place des actions marketing ciblées pour soutenir le développement commercial
  • Assurer la gestion des affaires gagnées et veiller à la satisfaction client
  • Négocier et conclure des contrats en assurant un haut niveau de service client
  • Conseiller la Direction générale
  • Construire et piloter avec le CODIR les indicateurs de performance

[

]

  • Formation en commerce, marketing, gestion, école d'ingénieur ou d'architecte
  • Expérience en prospection et développement commercial
  • Connaissance du secteur de la construction et du marché de la construction au Congo
  • Solide expérience en business développement, gestion de comptes clés, négociation et management d'équipes
  • Expérience significative en vente B2B et B2C
  • Compétences avérées en marketing, analyse de données et gestion stratégique
  • Leadership, autonomie, rigueur, méthode et excellent relationnel

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Expert Application Advice

Le poste est très orienté « offres techniques et financières » et soutenances : dans votre lettre, citez une réponse à appel d'offres que vous avez portée de bout en bout, avec le montant du marché et le résultat. Si vous ne venez pas du BTP, montrez que vous connaissez les donneurs d'ordre du secteur au Congo (majors pétroliers, collectivités, bailleurs) — c'est ce qui fera la différence face à un profil commercial généraliste.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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