MA
Responsable du développement commercial
Freelanceil y a 4 jours
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Brazzaville, Congo-Brazzaville
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Eros-Gali Congo, société de conseil et d'ingénierie (secteur de la construction), recrute un(e) Responsable du développement commercial pour son site de Brazzaville.
[RESPONSABILITÉS]
- Développer la visibilité de la société
- Développer le portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités B2B et B2C et en consolidant les relations existantes
- Piloter la stratégie de vente de la société
- Structurer l'offre commerciale de la société
[MISSIONS]
- Détecter des opportunités de marché et prospecter de nouveaux marchés
- Produire des offres techniques et financières
- Préparer et participer aux soutenances d'offre
- Participer au lancement des projets en production
- Mettre en place des actions marketing ciblées pour soutenir le développement commercial
- Assurer la gestion des affaires gagnées et veiller à la satisfaction client
- Négocier et conclure des contrats en assurant un haut niveau de service client
- Conseiller la Direction générale
- Construire et piloter avec le CODIR les indicateurs de performance
[PROFIL RECHERCHÉ]
- Formation en commerce, marketing, gestion, école d'ingénieur ou d'architecte
- Expérience en prospection et développement commercial
- Connaissance du secteur de la construction et du marché de la construction au Congo
- Solide expérience en business développement, gestion de comptes clés, négociation et management d'équipes
- Expérience significative en vente B2B et B2C
- Compétences avérées en marketing, analyse de données et gestion stratégique
- Leadership, autonomie, rigueur, méthode et excellent relationnel
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Conseil Expert Candidature
Le poste est très orienté « offres techniques et financières » et soutenances : dans votre lettre, citez une réponse à appel d'offres que vous avez portée de bout en bout, avec le montant du marché et le résultat. Si vous ne venez pas du BTP, montrez que vous connaissez les donneurs d'ordre du secteur au Congo (majors pétroliers, collectivités, bailleurs) — c'est ce qui fera la différence face à un profil commercial généraliste.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.