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Superviseur SAV – Segment Lovol (H/F)

Entreprises
📍 BamakoCDI🗓️ 3 days ago

Job Description

Bamako
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Superviseur SAV – Segment Lovol (H/F)

Autres informations

Chaque jours est une opportunité Bamako Temps plein Génie mécanique Publiée le 16 Aoû 2026

AVIS DE RECRUTEMENT

Localisation

Le cabinet JOB & CAREER CONSULTING recrute pour une société spécialisée dans le domaine de la location, vente et entretien des engins lourds : Un Superviseur SAV – Segment Lovol (H/F) Tâches :

    1. Encadrement & Gestion des Interventions
  • Coordonner, planifier et encadrer le travail des techniciens et mécaniciens affectés à la gamme Lovol (en atelier central à Bamako et en mobilité sur les chantiers/exploitations).

  • Garantir le respect des processus techniques de réparation et des consignes de sécurité (HSE).

  • Suivre le temps de réponse et la qualité d'exécution des travaux de maintenance préventive et curative.

    1. Expertise Technique & Support Constructeur
  • Assurer les diagnostics complexes et le dépannage de niveau supérieur sur les engins Lovol.

  • Être l'interlocuteur technique principal auprès du constructeur Lovol (gestion des garanties, suivi des campagnes d'amélioration technique, escalade des pannes récurrentes).

  • Établir les devis de réparation et expliquer les préconisations techniques aux clients. 3. Support Logistique & Pièces

  • Collaborer étroitement avec le magasin de pièces de rechange pour assurer la disponibilité des consommables et composants critiques de la marque Lovol.

  • Contrôler et valider la conformité des travaux avant la remise de l'engin au client et l'émission de la facture.

  • Avoir un BTS, DUT, Licence ou Master en Génie Mécanique, Électromécanique, Maintenance des Engins Lourds.

Responsabilités

  • Avoir une expérience de (3 à 5) ans dans un poste de supervision ou de responsabilité technique SAV dans le secteur des engins BTP ou miniers.

  • Connaissance des engins Lovol ou de gammes similaires d'engins chinois/internationaux constitue un avantage déterminant.

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Expert Application Advice

Bonjour Entreprises, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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