Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Dans le cadre du lancement et du développement de ses activités, MISON Services recherche des Promoteurs/Promotrices Terrain.
**
**
Nous recherchons des profils dynamiques, motivés, rigoureux et dotés d’un excellent sens du relationnel, capables d’assurer efficacement les missions de terrain. Une connaissance du secteur du BTP constitue un atout. Zone d’activité : Dakar et périphérie. Durée : 6 jours.
Formation / Diplômes
Une formation aux méthodes, outils et procédures de travail est prévue avant la prise de fonction.
---
**
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un (e) Prospecteur (trice) commercial (e) dynamique et motivé (e). 📋 Missions principales Identifier et prospecter de nouveaux clients Prendre contact par téléphone, e mail ou sur le terrain Présenter les services de l’entreprise Organiser des rendez vo
Animateur/animatrice terrain. 🏢 Présentation du poste Dans le cadre du projet ENJEU: Engagement de la jeunesse au Sahel , financé par l’Union Européenne, la Fondation ACRA est à la recherche de 1 Animateur/trices terrain 🧠 Profil recherché L’animateur/animatrice, sous la supervision du Coordinateur technique et la Co