Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous recrutons pour le compte de notre client, une société spécialisée dans la restauration, le divertissement et l'hôtellerie, un Manager de Service basé à Kolwezi, Province du Lualaba, République Démocratique du Congo.
Rattaché au Directeur Général, vos principales missions seront:
Assurer la bonne gestion quotidienne du travail, coordonner les services de l'ensemble du complexe, faire preuve de créativité et d'esprit d'initiative, maintenir l'ordre et la discipline, gérer avec rigueur tous les matériels et équipements mis à disposition, effectuer toute tâche confiée par la hiérarchie, et rédiger des rapports réguliers.
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Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de Manager de Service- Kolwezi. Pour maximiser vos chances, mettez en avant les compétences demandées dans l'annonce dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
A recrute un Relationship Manager Operations & Services pour ses agences de Bandundu, Kikwit et Moanda. Missions : Au sein de l équipe, vous serez en charge de la gestion des relations clients et des opérations bancaires, en assurant un service de qualité et en développant le portefeuille clients. Profil recherché : Ex
Le Service de placement est l’une des principales missions opérationnelles de l’Office National de l’Emploi (ONEM). Il a pour vocation de faciliter la mise en relation entre les demandeurs d’emploi et les employeurs, en vue de favoriser l’insertion professionnelle et de répondre efficacement aux besoins en recrutement
Groupe CHANIMETAL recrute pour son site de Kinshasa un Chef de Service Soudure, en engagement immédiat. Missions principales : Coordonner l ensemble des travaux de soudure du Groupe selon les instructions hiérarchiques et les règles de l art. Analyser les plans du Bureau d’Études et les feuilles de lancement du service
Agent de Service Expédition AFRICAWORK 📋 Missions principales Nous recherchons des profils / CVs d Agents de Service Expédition que nous transmettrons à nos clients dans le cadre de leurs futures campagnes de recrutement. Missions: Il s occupe de la préparation des marchandises en fonction des commandes, les organise