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AVIS DE RECRUTEMENT
Une nouvelle société de la place est à la recherche d’un Gestionnaire de Flotte
Gestion Technique et Maintenance Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective de l’ensemble des véhicules (poids lourds, camions-bennes, véhicules légers, engins de manutention). Assurer le respect des contrôles techniques et des visites réglementaires. Diagnostiquer les pannes, valider les devis et suivre les réparations externes. Gestion et Suivi des Carburants Contrôle des consommations : Suivre au quotidien les relevés de consommation (litres/100 km) par véhicule et par conducteur, et détecter les anomalies (surtitrage, fuites, conduite excessive). Gestion des approvisionnements : Commander et réceptionner le carburant (gasoil, GNR) en veillant à la sécurité des stocks et à la traçabilité des livraisons (bons de pesée, qualité du produit). Analyse et reporting : Établir des tableaux de bord comparatifs (coût au km, écart entre carburant facturé et carburant consommé) pour identifier les dérives et proposer des actions correctives. Optimisation : Promouvoir l’écoconduite auprès des chauffeurs pour réduire la consommation et l’empreinte carbone.
Gestion du Tracking et Géolocalisation Superviser la géolocalisation en temps réel : Utiliser la plateforme de tracking (ex : GPS embarqué) pour suivre en direct la position des camions, les itinéraires empruntés et les temps de pause/attente. Optimiser les tournées : Analyser les données de trafic et les historiques pour ajuster les itinéraires, réduire les kilomètres à vide et améliorer les délais de livraison. Sécuriser les marchandises : Alerter en cas de sortie de zone, d’arrêt prolongé inexpliqué ou de déviation suspecte, et coordonner les interventions si nécessaire. Analyser les données : Générer des rapports (kilométrage réel vs prévu, temps de conduite, respect des horaires) pour évaluer la performance des chauffeurs et des véhicules.
TS/DUT en Maintenance, Logistique, Transport ou Bac+2/3 en Gestion.
Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de parc, idéalement en milieu industriel ou agroalimentaire. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de gestion de flotte (ex : ODRIVE, GAC Car Fleet) et des plateformes de géolocalisation (tracking) . Excellente maîtrise d’Excel pour le suivi des consommations et des KPI (coût au km, rendement carburant). Connaissances en mécanique, réglementation des transports et sécurité routière. Compétences en gestion budgétaire et en négociation. Qualités personnelles : Rigueur et organisation (indispensable pour le suivi des données). Réactivité et capacité à gérer les imprévus (pannes, vols, ruptures de carburant). Leadership et bon relationnel pour manager et sensibiliser les équipes. Esprit d’analyse et de synthèse.
Les candidats intéresses sont priées d’envoyer leur CV, Lettre de motivation, copies des diplômes et attestation de travail au plus tard le 10 septembre 2026 à 17h00 à l’adresse mail [email protected]
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Je vois que SOCIETE DE LA PLACE recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une Excel similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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