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Rattaché(e) au Head of Data & IA, l'Analyste de données de la Delivery Unit du Ministère des Télécommunications et du Numérique (MTN) joue un rôle clé dans la mise en œuvre du New Deal Technologique (NDT), un portefeuille de 12 programmes et plus de 50 projets structurants représentant environ 1 105 milliards FCFA.
Au sein de cette unité, vous assurez la gestion du pôle « data & IA », l'exploitation des données pour éclairer les décisions stratégiques du NDT et pilotez les projets liés à l'IA.
**Vos
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Collecter, nettoyer et structurer les données ;
Développer des modèles d'analyse et de visualisation ;
Identifier des opportunités d'usage de l'IA ;
Assurer la gouvernance et la qualité des données.
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Vous êtes titulaire d'un Master en data science, informatique ou statistiques et justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en analyse de données et projets IA.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils de reporting et de pilotage par la donnée (tableaux de bord, KPI) ;
Bonne maîtrise technique : SQL, Python/R, Power BI/Tableau, IA appliquée.
Compétences comportementales :
Sens élevé des responsabilités, intégrité et discrétion dans la gestion d'informations sensibles ;
Curiosité, esprit critique, orientation résultats.
Langues :
Français courant et anglais courant.
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Candidatez à l'entreprise recrutante en mettant en avant votre maîtrise de Power BI, essentielle dans la finance. Montrez comment votre expérience mid-level apporte une valeur concrète. Personnalisez chaque lettre pour capter l’attention.
Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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