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CONDUCTEUR DE TRAVAUX

Linova
📍 Douala 🇹đŸ‡ČCDIđŸ—“ïž 9 days ago

Job Description

Douala
CDI

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Description

OFFRE D’EMPLOI — CONDUCTEUR DE TRAVAUX Dans le cadre du dĂ©veloppement de ses activitĂ©s et du lancement de plusieurs projets, LINOVA SARL recrute un Conducteur de Travaux expĂ©rimentĂ©, rigoureux et capable de piloter un chantier de A Ă  Z. Missions / Responsibilities / Activities Le Conducteur de Travaux aura notamment pour missions de :

  • Planifier, organiser et coordonner l’exĂ©cution des travaux ;
  • Lire et interprĂ©ter les plans architecturaux et les plans de structure ;
  • Assurer le suivi et le contrĂŽle des travaux de gros Ɠuvre : implantation, terrassement, fondations, coffrage, ferraillage, bĂ©tonnage, maçonnerie, etc. ;
  • Superviser les travaux de second Ɠuvre et de finition : carrelage, peinture, plomberie, Ă©lectricitĂ©, menuiserie, Ă©tanchĂ©itĂ©, etc. ;
  • Encadrer et coordonner les Ă©quipes ainsi que les diffĂ©rents corps d’état ;
  • ContrĂŽler la qualitĂ© et la conformitĂ© des travaux aux plans et aux exigences techniques ;
  • Établir et contrĂŽler les devis quantitatifs et estimatifs de gros Ɠuvre et de finition ;
  • PrĂ©parer les besoins en matĂ©riaux, main-d’Ɠuvre et matĂ©riels ;
  • Suivre les coĂ»ts, les quantitĂ©s et l’avancement des travaux ;
  • Veiller au respect des dĂ©lais, des rĂšgles de sĂ©curitĂ© et des bonnes pratiques de construction ;

Faire rĂ©guliĂšrement le compte rendu de l’avancement des travaux Ă  la direction. Job Requirements

  • Licence minimum en GĂ©nie Civil, BĂątiment ou domaine Ă©quivalent ;

Expérience

  • 3 ans d’expĂ©rience minimum, idĂ©alement dans la conduite de travaux ;
  • Excellente maĂźtrise de la lecture des plans ;
  • TrĂšs bonne maĂźtrise du gros Ɠuvre et des finitions ;
  • MaĂźtrise du coffrage, ferraillage, bĂ©tonnage et implantation ;
  • CapacitĂ© Ă  Ă©tablir des devis de gros Ɠuvre et de finition, mĂ©trĂ©s, quantitatifs et estimatifs ;
  • Bonne capacitĂ© d’organisation et de gestion des Ă©quipes ;

Responsabilités

  • Rigueur, leadership, autonomie et sens des responsabilitĂ©s ;

Présentation du poste

  • CapacitĂ© Ă  anticiper les problĂšmes et Ă  proposer des solutions techniques ;
  • Une expĂ©rience sur des projets R+2, R+3, R+4 et plus serait un vĂ©ritable atout. LIEU Douala et selon les projets NOTRE ATTENTE Nous ne recherchons pas simplement un technicien qui suit un chantier. Nous recherchons un vĂ©ritable Conducteur de Travaux, capable de comprendre un dossier technique, de planifier les interventions, de maĂźtriser les coĂ»ts, de coordonner les Ă©quipes et de garantir une exĂ©cution conforme de la fondation jusqu’aux finitions. Applicant profile

Formation / DiplĂŽmes

» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 3 years and 5 years » Minimum Education Level: Bachelor's Degree Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions

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Documents complets et Ă  jour — Avant tout entretien, rassemblez et vĂ©rifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catĂ©gorie exacte exigĂ©e), visite mĂ©dicale rĂ©cente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sĂ©rieux dĂšs le premier contact.

Connaissance terrain irrĂ©futable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accĂšs et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchĂ©s, axes embouteillĂ©s). Cette maĂźtrise concrĂšte du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dĂšs le premier entretien.

Attestations d'employeurs prĂ©cĂ©dents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualitĂ©, votre fiabilitĂ©, votre discrĂ©tion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs annĂ©es sans incident pour un employeur, cette durĂ©e est votre argument numĂ©ro un.

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  • ‱Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • ‱Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • ‱Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • ‱Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • ‱Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • ‱A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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