Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD).
** Gestion de véhicule, respect de la règlementation.
Formation / Diplômes : Lieu de dépôt du dossier : une demande d'emploi adressée à Monsieur le Directeur Délégué de SOBOIS-T ; un CV ; une photocopie de l'acte de naissance ; une photocopie de la carte nationale d'identité ; une photocopie des diplômes ; une photocopie valide du permis de conduire catégorie B, C, D ; une photocopie de la carte de demandeur d'emploi. Ces documents sont reçus tous les jours au siège de SOBOIS-T de 08h00 à 17h00 et à l'adresse [email protected].
Compétences : Être titulaire au moins d'un permis de catégorie B, C ou D ; avoir la facilité d'adaptation et être de bonne moralité.
Langues exigées : français et arabe. Dialectes : « Arabe Local ».
Condition physique : Sans handicap.
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
La FLM recrute un Chauffeur pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois. Le poste est basé à Goz Beïda, au Tchad. Missions principales : Assurer les déplacements en véhicule en tant que Chauffeur et effectuer la conduite des employés de la FLM et toute personne autorisée par FLM ; ne conduire que des personnes a
La FLM (Fédération des Églises et Missions) recherche un Chauffeur pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois. Le poste est basé à Hadjer Hadid, au Tchad. Missions principales : Assurer les déplacements en véhicule en tant que Chauffeur et effectuer la conduite des employés de la FLM et toute personne autorisée
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 5 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Néant . Niveau d’étude: Enseignement moyen (Enseignement secondaire général, 1er cycle)