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CHAUFFEUR

Confidential Company
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 7 days ago

Job Description

Abidjan
CDI

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Auditeur Interne Senior HOLDING (H/F) Posté le 1 juil. 2024 SIB (SOCIETE IVOIRIENNE DE BANQUE) Finances, Banques Abidjan

La SOCIÉTÉ IVOIRIENNE DE BANQUE (SIB) recrute pour le compte de la holding ATTIJARI WEST AFRICA (AWA), un Auditeur Interne Senior.

Sous la responsabilité de l’Auditeur général, vous aurez à procéder au sein de la holding et de ses filiales à l’évaluation par une approche systématique et méthodique des processus de management des risques et de contrôle interne, de la fiabilité des informations financières et la conformité aux réglementations de la zone UMOA. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Pilotage opérationnel - Préparer et effectuer toute mission demandée par le Directeur de l'Audit Interne; - Contrôler l’application des normes et procédures de AWA et de ses filiales, ainsi que l'application des dispositions légales et réglementaires nationales et régionales ; - S’assurer de la régularité et de la sécurité des opérations, des moyens et des dispositifs mis en place ; - Identifier les anomalies, leurs causes ainsi que les risques associés ; - Rédiger les rapports d’audit conformément aux procédures définies ; - Présenter les conclusions des travaux d’audit à la Direction des Entités auditées ; - Proposer des améliorations ou des recommandations en rapport avec les dysfonctionnements constatés ; - Assurer le suivi des recommandations ; - Préconiser des plans d’actions si nécessaire. Normes & Standards - Contribuer à la déclinaison opérationnelle du dispositif normatif Groupe en tenant compte des spécificités régionales ; - Assurer une veille réglementaire et opérationnelle à l’échelle régionale. Reporting - Réaliser les reportings périodiques destinés à la Commission Bancaire, à la Banque centrale et à l’Audit général Groupe ; - Assurer un devoir d’alerte, d’information et d’escalade vis-à-vis des fonctions centrales de Attijariwafa bank (AWB).

Formation BAC +5 en Audit / Contrôle de Gestion ou toute autre formation équivalente. Expérience 3 à 5 années d'expériences dans une fonction similaire. Savoirs Maîtrise des procédures, méthodologies et démarches d’audit ; Bonne capacité d’analyse et d’évaluation des risques ; Connaissance des principes, des normes comptables et financières ; Connaissance des normes et instructions des Régulateurs de la zone UMOA ; Connaissance des réglementations locales des pays des filiales ; Maîtrise des techniques de communication et d’animation ; Maîtrise des outils informatiques (pack office, e-@udit, Amplitude…) ; Capacité d’optimisation de sa contribution individuelle dans la réalisation des missions ; Autonomie ; Qualité relationnelle et d'écoute ; Rigueur et esprit d'analyse ; Capacité d’adaptation au changement ; Anticipation et initiative ; Capacité d’argumenter et de convaincre CDI Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience

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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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