Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Poste : Chauffeur
Entreprise : Kema Service
Salaire : 150.000fr
Kema Service recrute un chauffeur pour assurer le transport du personnel, des clients ou des marchandises selon les besoins. Le titulaire du poste conduira le véhicule en respectant le Code de la route et les règles de sécurité, et veillera à la propreté ainsi qu'au bon état général du véhicule.
Il effectuera les contrôles réguliers du véhicule et signalera toute anomalie. Il assurera les déplacements et livraisons dans les délais prévus, tiendra à jour les documents liés aux déplacements et à l'entretien du véhicule, et respectera les consignes et les itinéraires définis par la hiérarchie.
Profil recherché
Homme, sérieux, ponctuel et responsable. Le candidat doit être titulaire d'un permis de conduire valide et avoir une bonne connaissance des routes d'Abidjan et environs.
Expérience
Une expérience professionnelle en qualité de chauffeur est souhaitée. Le candidat devra faire preuve d'une bonne présentation et d'un bon sens relationnel, ainsi que de discrétion, de vigilance et de respect des consignes. Il doit être disponible, dynamique et capable de travailler sous pression.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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