Security Manager, MINES

Le responsable de la sécurité est chargé de planifier, de mettre en œuvre et de gérer l’ensemble des opérations de sécurité visant à protéger le personnel, les actifs, les locaux, les équipements, les informations et la réputation de l’entreprise. Il élabore et met en œuvre des stratégies de sécurité efficaces, gère le personnel de sécurité et les prestataires, réalise des évaluations des risques et mène des enquêtes, et veille au respect des politiques de sécurité de l’entreprise, des exigences légales et des meilleures pratiques internationales. Le titulaire du poste travaille également en étroite collaboration avec les agences gouvernementales chargées de la sécurité, les forces de l’ordre et les parties prenantes locales afin de garantir un environnement opérationnel sécurisé.

Responsabilités

Gestion des opérations de sécurité :

• Élaborer, mettre en œuvre et améliorer en permanence le programme de gestion de la sécurité du site.

• Planifier, coordonner et superviser l’ensemble des opérations de sécurité physique au sein de l’usine, de la carrière, des bureaux, des entrepôts et des autres installations de l’entreprise.

• Assurer un contrôle d’accès efficace pour le personnel, les visiteurs, les sous-traitants et les véhicules.

• Surveiller les systèmes de sécurité, notamment la vidéosurveillance, les alarmes, la protection périmétrique et les autres technologies de sécurité électroniques.

• Assurer le déploiement et la supervision adéquats du personnel de sécurité afin de maintenir une protection efficace du site.

Évaluation des risques et planification de la sécurité :

• Réaliser régulièrement des évaluations des risques de sécurité et des analyses de vulnérabilité.

• Identifier les menaces potentielles pour la sécurité et recommander des mesures d’atténuation appropriées.

• Élaborer et mettre en œuvre des plans de sécurité du site et des procédures de sécurité d’urgence.

• Surveiller les risques de sécurité émergents et formuler des recommandations en temps opportun à la direction.

Gestion des incidents et enquêtes :

• Intervenir en cas d’incidents de sécurité, d’urgences et de violations de sécurité.

• Diriger les enquêtes sur les vols, le vandalisme, la fraude, les intrusions, le sabotage et autres incidents liés à la sécurité.

• Rédiger des rapports d’enquête exhaustifs présentant les conclusions et les recommandations.

• Suivre la mise en œuvre des mesures correctives et préventives.

Liaison avec les prestataires et les forces de l’ordre :

• Gérer les relations avec les prestataires de services de sécurité sous contrat et veiller au respect des obligations contractuelles.

• Assurer la liaison avec la police, l’armée, la gendarmerie, les autorités locales, les services d’urgence et les autres forces de l’ordre.

• Coordonner le soutien en matière de sécurité lors d’opérations spéciales, de situations d’urgence et de situations à haut risque.

• Organiser et présider des réunions régulières de coordination de la sécurité et établir des rapports mensuels sur la sécurité.

Formation et sensibilisation à la sécurité :

• Élaborer et dispenser des programmes de sensibilisation à la sécurité destinés aux salariés, aux prestataires et, le cas échéant, aux personnes à charge.

• S'assurer que l'ensemble du personnel comprend les procédures de sécurité du site et les protocoles d'intervention d'urgence.

• Promouvoir une culture de sécurité forte au sein de l'ensemble de l'organisation.

Conformité et gouvernance :

• Veiller au respect des politiques de sécurité de l’entreprise, de la législation nationale et des normes sectorielles applicables.

• Vérifier que tous les services de sécurité sous-traités opèrent conformément aux normes éthiques, aux principes des droits de l’homme et aux valeurs de l’entreprise.

• Réaliser des audits et des inspections de sécurité périodiques.

• Contrôler le respect des exigences en matière d’EPI, des procédures de contrôle d’accès et des règles de sécurité du site.

Gestion du budget et des ressources :

• Préparer et gérer le budget de sécurité du service.

• Contrôler les dépenses et optimiser l’utilisation des ressources de sécurité.

• Évaluer et mettre en œuvre des technologies et des systèmes de sécurité modernes afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle.

• Veiller à ce que les équipements de sécurité soient correctement entretenus et opérationnels.

Rapports et amélioration continue :

• Préparer des rapports de sécurité quotidiens, hebdomadaires, mensuels et annuels.

• Réaliser des évaluations mensuelles des risques liés à la sécurité des installations et établir des tableaux de bord de performance.

• Analyser les tendances en matière de sécurité et les indicateurs clés de performance (KPI).

• Recommander et mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue afin de renforcer la posture de sécurité de l'organisation.

Exigences clés

Formation et expérience professionnelle :

• Bac+3/4 en gestion de la sécurité, justice pénale, administration publique, gestion des risques, gestion d’entreprise, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans un domaine connexe.

• Au moins 7 à 10 ans d’expérience à un poste similaire et au moins 10 ans d’expérience dans le domaine des opérations de sécurité, notamment dans la sécurité d’entreprise, industrielle, minière, manufacturière ou des infrastructures.

• Expérience avérée en supervision ou en gestion d’équipes de sécurité et de prestataires.

• Expérience dans la réalisation d’évaluations des risques de sécurité, d’enquêtes sur les incidents et la coordination des interventions d’urgence.

• Expérience dans la gestion de systèmes de sécurité physique, de contrôle d’accès, de vidéosurveillance et de technologies de sécurité électroniques.

• Expérience de collaboration avec les forces de l’ordre, les autorités gouvernementales et les prestataires de sécurité privés.

• Une expérience antérieure dans les secteurs minier, du ciment, du pétrole et du gaz, de la logistique ou de l’industrie lourde est fortement souhaitée.

• Une expérience au sein de la police, de l’armée, de la gendarmerie ou d’autres services de sécurité sera considérée comme un atout majeur.

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Qualifications professionnelles :

• Une certification professionnelle en gestion de la sécurité, en gestion des risques, en sûreté ou dans une discipline connexe est requise ou fortement souhaitée.

• Des certifications telles que Certified Protection Professional (CPP), Professional Certified Investigator (PCI), PSP (Physical Security Professional) ou équivalentes constitueront un atout.

• L'adhésion à un organisme professionnel reconnu dans le domaine de la sécurité constituera un atout supplémentaire.

Exigences linguistiques :

• Une maîtrise pratique de l’anglais et du français est requise.

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Compétences techniques :

• Connaissance approfondie des opérations de sécurité physique, du contrôle d’accès, des systèmes de surveillance et de la protection des biens.

• Solide compréhension des méthodologies d’évaluation des risques de sécurité et de la gestion des menaces.

• Connaissance de la préparation aux situations d’urgence, de la gestion de crise et de la planification de la continuité des activités.

• Expérience dans la conduite d’enquêtes, la collecte de preuves et le signalement d’incidents.

• Connaissance des exigences légales et réglementaires applicables en matière de sécurité.

• Maîtrise des applications Microsoft Office et des systèmes électroniques de gestion de la sécurité.

Compétences en matière de leadership et compétences fonctionnelles :

• Solides compétences en matière de leadership et de gestion d’équipe.

• Excellentes capacités de planification, de coordination et d’organisation.

• Compétences en matière d’élaboration de budgets et de gestion des coûts.

• Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des politiques et des procédures de sécurité.

• Solides capacités de prise de décision et de résolution de problèmes.

Compétences comportementales :

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

• Haut niveau d’intégrité, de discrétion et de professionnalisme.

• Esprit analytique et sens aigu de l’enquête.

• Capacité à garder son sang-froid et à prendre des décisions judicieuses sous pression.

• Solides compétences en matière de négociation et de gestion des parties prenantes.

• Engagement en faveur de l’amélioration continue et de l’excellence opérationnelle.

Compétences en matière de santé, de sûreté, de sécurité et d’environnement (HSSE) :

• Bonne compréhension des exigences en matière de santé, de sûreté, de sécurité et d’environnement (HSSE) dans le cadre des opérations industrielles.

• Connaissance des procédures d’intervention d’urgence, de la planification des évacuations, de la prévention des incendies et des principes de commandement en cas d’incident.

Localisation

• Engagement à maintenir un lieu de travail sûr, sécurisé et conforme aux réglementations.

Votre

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