Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous sommes à la recherche active d'un Assistant Régulateur pour l'un de nos clients, leader dans son secteur d'activité. Le/la titulaire du poste aura pour
d'assister le Responsable de la régulation dans la réception, l'enregistrement, la planification et le suivi des demandes de transport médicalisés. Il/Elle contribue à assurer une prise en charge rapide, sécurisée et adaptée des patients, tout en facilitant la coordination entre les patients ou établissements de santé, les équipes médicales, les ambulanciers et les chauffeurs.
Activités principales
1. Réception et traitement des demandes
Recevoir les demandes de transport par téléphone,
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Madame/Monsieur, je suis très motivé(e) par l'opportunité chez Une société. Je comprends que Tableau est essentiel(le) pour ce poste junior. Je suis rigoureux(se), organisé(e) et prêt(e) à apprendre vite pour contribuer à vos projets administratifs. Puis-je vous envoyer mon CV ?
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Assistant RH Contexte du poste Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous l’accompagnez au quotidien dans la gestion administrative du personnel, le suivi de la paie, les relations sociales et le déploiement des projets de recrutement de l entreprise. Administration du personnel & Paie Assurer le suivi qu
Nous recherchons un assistant foreur pour aider le chef foreur dans ses tâches. Une expérience dans le milieu pétrolier ou similaire est requise. Le poste est basé en Côte d Ivoire. Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV à l adresse email indiquée
Une société immobilière multisites recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à Abidjan. Missions principales : Recrutement et intégration des collaborateurs ; Suivi des absences, congés et pointages ; Suivi des contrats et tenue des dossiers salariés ; Gestion de la paie : collecte des variables, saisie sur SAGE P
Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH pour rejoindre notre équipe en Côte d Ivoire. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d un stage à temps complet, sans télétravail. Missions principales Assistance aux missions de recrutement, formation et de gestion administrative. Profil recherché Dynamisme, rigueur, sens de l organ