T4
Assistant photographe et monteur vidéo
CDI5 months ago
Job Description
Abidjan
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous recherchons un Infographe / Monteur Vidéo motivé et créatif pour rejoindre notre équipe en Côte d'Ivoire. Ce poste est ouvert aux débutants, stagiaires et juniors, avec un niveau d'étude minimum de BAC + 2. Une formation en audiovisuel, communication ou digital est appréciée, ainsi qu'une volonté d'apprendre obligatoire.
Créations visuelles, montage vidéos et réels, participation aux tournages, création de contenus pour les réseaux sociaux, participation aux micro-trottoirs, veille des tendances créatives, participation à la visibilité de l'agence, production de contenus professionnels, amélioration de la visibilité de l'agence, contribution aux ventes et évolution technique.
Motivé(e), créatif(ve), discipliné(e), rapide, innovant(e), capable de travailler en équipe, dynamique, bonne communication, à l'aise avec Facebook,
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Une société. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Photoshop, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.