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PAL SERVICES SARL, société camerounaise spécialisée dans le Management, le Marketing, les Supply Chains et les Négoces, recherche deux commerciaux motivés et orientés résultats pour renforcer son équipe commerciale. Nous achetons auprès de fournisseurs locaux et internationaux et disposons d'un grand magasin de stockage à Yaoundé.
Poste : Commercial chargé(e) commercial(e)
Lieu de travail : Yaoundé - Omnisport, avec déplacements à Douala et sur le terrain.
Type de contrat : CDD
Rémunération : Salaire de base attractif + commissions sur objectifs.
Date de prise de fonction : Dès que possible.
Missions :
Prospecter et développer une clientèle de grossistes, semi-grossistes, supermarchés, institutions et détaillants. Négocier et conclure des ventes ; suivre les commandes jusqu'à la livraison. Fidéliser la clientèle et collecter les informations de marché. Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires fixés. Collaborer avec les équipes magasin (Yaoundé) et opérations (Douala).
Expérience minimum de 2 à 3 ans en vente / trading de produits de grande consommation ou denrées alimentaires. Excellentes qualités relationnelles, de négociation et de persuasion. Bonne connaissance du marché camerounais et des circuits de distribution. Maîtrise du français (écrit et oral) ; anglais apprécié. Maîtrise des outils bureautiques et du smartphone (
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Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez PAL SERVICES SARL, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si 3 ans d'expérience est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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