UC
UCB recrute un(e) Tôlier
CDI5 months ago
Job Description
Cameroun
Freelance
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
UCB recrute un(e) Opérateur Tracking
Opérateur Tracking – Direction des Opérations
Assurer le suivi et le contrôle en temps réel des véhicules en circulation, donner des instructions aux conducteurs, intervenir rapidement pour prévenir les incidents et produire des rapports quotidiens et mensuels sur les zones surveillées.
Attributions principales
Assurer le suivi en temps réel des véhicules et du comportement des conducteurs; Détecter et signaler les anomalies, infractions et incidents; Élaborer et analyser les rapports GPS, de consommation de carburant, de trajets et d'accidents; Assurer le suivi technique des équipements GPS et la coordination avec les prestataires; Solliciter des devis auprès des fournisseurs de systèmes GPS; Préparer les demandes d'achat de marchandises; Procéder à l'installation des équipements GPS, vérifier les installations ou installer les pièces; Rédiger des rapports d'accident détaillés retraçant les événements depuis le début du trajet jusqu'au lieu de l'accident; Analyser en profondeur les rapports de conduite (synthèse du trajet, synthèse des activités, gestion des risques, comportement de conduite); Déterminer la cause des accidents en utilisant l'imagerie satellitaire et les rapports de suivi; Créer des comptes utilisateurs pour les nouveaux véhicules et conducteurs.
Formation / Diplômes
Formation: BTS en Informatique de Gestion ou Logistique et Transport minimum;
Expérience
Expérience: 1 an minimum dans une fonction similaire; Capacité à travailler sous pression, rapidité et qualité d'exécution; Esprit d'initiative, culture du résultat, loyauté et intégrité; Réactivité, vigilance, rigueur et gestion du stress; Bonne aptitude physique; Disponibilité, honnêteté, organisation et minutie; Maîtrise des outils bureautiques (Excel); Capacité à interpréter des données de navigation et des statistiques de consommation.
Candidature
Adressez votre CV (format PDF) à [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] , avec pour objet: OT082026.
Informations complémentaires
.
This offer is no longer available
This position was likely filled. Explore current openings in the same field below.
See active offers🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Excel, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.