T4
Coordinateur Technique
CDI16 days ago
Job Description
Ouaddai, Adré
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous recherchons un Coordinateur Santé pour rejoindre notre équipe au Tchad. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois.
Le candidat idéal justifie d'une expérience dans le domaine des métiers de la santé et du social, avec un niveau d'étude en programme de médecine, spécialité médecine.
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Élaborer le plan stratégique de l'unité ; conduire la programmation des activités et des monitorings ; rédiger les rapports d'activités ; organiser la supervision du personnel ; coordonner toutes les activités de l'unité.
Conduire et coordonner la mise en œuvre de la stratégie de l'organisation ; diffuser les nouvelles politiques et directives au niveau de l'unité et les mettre en œuvre conformément aux recommandations du Directeur National ; établir et mettre en œuvre un système de suivi et de contrôle dans son unité.
Mettre en application les standards, directives et décisions en ressources humaines au sein de l'unité ; participer au recrutement et à l'orientation du personnel de l'unité ; assurer la gestion de la performance, le maintien de la discipline et de la motivation au sein de l'unité.
Faciliter la visite de son unité par les donateurs ; fournir des informations utiles aux activités de communication et de relations publiques.
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Expert Application Advice
Postuler à l'entreprise recrutante demande de la justesse. Mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce et vos résultats tangibles. Personnalisez votre CV pour chaque offre, évitez les généralités. Un suivi courtois après une semaine montre votre sérieux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.