T4
Recrutement des Chargé(e)s d’Affaires de niveau Bac+3/4
CDI2 months ago
Job Description
Cotonou
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Une structure spécialisée dans le conseil en investissement et l’accompagnement des entreprises recrute trois (03) Chargé(e)s d’Affaires dynamiques et ambitieux afin de renforcer son équipe à PARAKOU et à COTONOU.
Développer et fidéliser un portefeuille clients.
- Prospecter de nouveaux clients et partenaires.
- Présenter et promouvoir les services de la structure.
- Assurer le suivi commercial et la satisfaction des clients.
- Participer aux actions de communication et aux événements de l’entreprise.
- Atteindre les objectifs commerciaux fixés.
H/F.
- Être titulaire d’un BAC +2 minimum en commerce, marketing, finance, gestion ou domaine équivalent.
Disposer d’excellentes aptitudes relationnelles et de négociation.
- Être dynamique, organisé(e) et orienté(e) résultats.
Autres informations
- Maîtriser les outils informatiques de base.
Expérience
- Une expérience en vente, finance, assurance ou services financiers constituerait un atout.
- Avantages
Formation / Diplômes
- Formation et accompagnement professionnel.
- Environnement de travail stimulant.
- Opportunités d’évolution de carrière.
- Rémunération attractive composée d’un fixe et de primes de performance.
- Les personnes intéressées sont invitées à transmettre : - Un CV actualisé.
- Une lettre de motivation à l’adresse suivante :
- 21/08/2026 à 17h00 précises.
- Pour plus d'informations :
Localisation
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. --- NB : Ne payez jamais pour un recrutement. NB : Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien.
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Expert Application Advice
Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de l'entreprise recrutante. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.