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Poa Internet, une entreprise convaincue que chacun dans le monde mérite d'accéder à Internet et à des communications abordables, recrute des Field Sales Trainee pour plusieurs zones. Les communications ont un impact extrêmement positif sur l'amélioration de la vie des individus et l'accélération de la croissance économique et sociale des pays en développement ; pourtant, 4,4 milliards de personnes dans le monde ne sont toujours pas connectées et beaucoup d'autres sont mal desservies.
Nous recherchons des candidats pour les postes suivants : Field Sales Trainee - Nairobi West (Congo), Field Sales Trainee - Nairobi West (Waithaka), Field Sales Trainee - Nairobi West (Kawangware), Field Sales Trainee - Nairobi West (Kibera), Field Sales Trainee - Kikuyu, et Field Sales Trainee - Kinoo. Tous ces postes sont à temps plein, avec une qualification requise de BA/BSc/HND, Diplôme ou Vocational.
Responsabilités du rôle :
Identifier et engager des clients potentiels dans votre territoire assigné et établir de solides relations avec les clients. Effectuer des visites de vente quotidiennes et développer un entonnoir de vente de clients potentiels. Représenter la marque Poa! de manière professionnelle et enthousiaste lors de l'éducation des clients sur notre produit et garantir une adhésion à 100 % au processus de vente prescrit. Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels fixés pour le rôle, avec les conseils et le soutien du responsable hiérarchique. Maintenir une bonne assiduité, utiliser systématiquement les systèmes requis et soumettre des rapports d'activité de vente quotidiens avec précision et dans les délais. Gérer les relations clients pendant la période d'incubation en minimisant les retards de paiement et l'attrition dans votre territoire assigné.
Observer et partager les tendances pertinentes du marché, les retours clients et les activités des concurrents pour soutenir une prise de décision éclairée. Fournir un retour structuré sur le terrain concernant les produits et solutions existants et proposés pour soutenir l'amélioration et le développement des produits. Soutenir l'engagement avec les propriétaires et les gestionnaires immobiliers et développer des relations de travail positives dans le territoire assigné.
Participer à des séances de coaching, de formation et à d'autres activités d'apprentissage conçues pour développer les connaissances, les compétences et les comportements nécessaires à la réussite dans le rôle de représentant commercial terrain.
Qualifications académiques requises :
Certificat, Diplôme ou diplôme dans un domaine pertinent.
Compétences clés requises pour le rôle :
Solides compétences en communication et en négociation, avec la capacité de gérer les objections et de conclure des ventes. Automotivation et résilience : une attitude acharnée et un état d'esprit ambitieux, avec la capacité de trouver des moyens nouveaux et créatifs pour attirer et convertir les clients. Bonnes capacités de planification du travail pour permettre les prévisions et la construction d'un pipeline crédible de clients potentiels. Démontrer de solides compétences en collaboration, en travaillant efficacement au sein de l'équipe et avec les départements transversaux pour atteindre des objectifs communs. Faire preuve d'un haut niveau de discipline et respecter systématiquement les politiques, procédures et directives opérationnelles de l'entreprise.
Une expérience dans la vente de services Internet à domicile ou dans le travail avec des communautés à faible revenu et informelles sera un atout supplémentaire.
Critères obligatoires sans exception pour l'embauche :
Montrer une forte volonté et une passion pour la vente et être capable de posséder et de livrer les objectifs de vente, dans un cadre business-to-consumer (B2C) et business-to-business (B2B).
Ce que nous offrons :
Un fixe mensuel et une structure de commission très rémunératrice – Nous croyons en la récompense des meilleurs performeurs et avons une structure de commission compétitive en place : plus vous vendez, plus vous gagnez ! Avantages supplémentaires de l'entreprise : allocation de temps d'antenne et allocation de transport. Opportunités de croissance de carrière dans une entreprise en pleine expansion. Environnement de travail et culture passionnants avec une équipe dynamique et solidaire.
Ne payez jamais pour une notarisation, un certificat ou une évaluation dans le cadre d'un processus de recrutement. En cas de doute,
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Jodan College of Technology, l une des principales institutions d enseignement supérieur avec une approche passionnante de la formation tertiaire, recherche des formateurs qualifiés pour rejoindre son équipe. Depuis 2008, nous offrons des cours de niveau Craft, Certificat, Diplôme et Diplôme Avancé dans les domaines te
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