T4
Opportunité CDI : Stage Conseiller(ère) commercial(e) – Relation client (H/F)
CDI9 days ago
Job Description
Dakar
CDI
Rémunération : 150 000 FCFA
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
EBHI (Entrepreneur Business Hub International) est un acteur dynamique dans le développement de start-ups à fort potentiel, avec une vision axée sur l'innovation et l'impact significatif à travers divers secteurs. Nous réunissons une équipe pluridisciplinaire, allant de la comptabilité au marketing digital, qui partage une passion commune pour l'excellence. Chez EBHI, nous plaçons l'innovation au cœur de nos actions, en valorisant l'intégrité, la loyauté, l'autonomie, ainsi que les compétences techniques.
Dans le cadre du développement de ses activités à Dakar, EBHI recherche des stagiaires passionnés par l'intelligence artificielle et l'innovation pour contribuer à la mise en place de solutions digitales performantes.
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Le/la stagiaire participera à l'identification, la conception et l'optimisation d'outils IA permettant d'améliorer l'expérience client, les performances internes, le marketing et le suivi pédagogique.
Réaliser une veille sur les solutions d'intelligence artificielle. Identifier les outils IA adaptés aux besoins de EBHI à Dakar. Proposer des solutions pour automatiser certaines tâches internes. Participer à la création de chatbots, assistants pédagogiques ou outils de suivi. Rédiger des cahiers des charges pour les projets IA. Collaborer avec les équipes techniques et supports. Tester les outils IA et proposer des améliorations. Analyser les données utilisateurs pour améliorer les parcours élèves. Participer à la mise en place d'indicateurs de performance. Optimiser les processus internes : support client, administratif, marketing. Rédiger des guides d'utilisation et accompagner les équipes dans l'adoption des outils IA.
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Étudiant(e) en fin de Master 2, école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent. Fort intérêt pour l'intelligence artificielle, la data et l'innovation. Curiosité pour les outils IA : ChatGPT, automatisation, API, no-code, low-code. Bonne compréhension des enjeux business. Esprit analytique et capacité à proposer des solutions concrètes. Autonomie, rigueur et créativité. Bonne aisance rédactionnelle. Capacité à travailler en équipe et à vulgariser les outils digitaux.
Ce que le stage apporte
Une expérience concrète sur des projets IA appliqués à un marché local. Une participation directe à l'innovation de EBHI à Dakar. Une montée en compétences sur les outils IA et digitaux. Un travail avec des équipes internationales. Une possibilité d'embauche en CDI pour les profils performants.
Détails du contrat
Type de contrat : CDD, durée 3 à 6 mois – Stage sur site uniquement. Rémunération : 150 000 FCFA / mois – rémunération sur objectifs. Date de début : Immédiate.
Pourquoi rejoindre EBHI ?
Rejoindre EBHI, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance, composée d'équipes supports internationales regroupant plus de 80 collaborateurs, qui placent l'humain, la pédagogie et l'excellence au cœur de leur fonctionnement.
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Expert Application Advice
Merci pour votre candidature chez l'entreprise recrutante. Pour renforcer votre dossier, mettez en avant une expérience où vous avez concrètement répondu à l’les compétences demandées dans l'annonce, même en stage ou projet académique. Utilisez des chiffres précis (ex: "amélioration de 20%"). Cela rassurera sur votre capacité immédiate.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.