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Rattaché au responsable de l’équipe, votre mission consiste à : vendre des forfaits téléphoniques (mobile, fibre et ADSL) dans le cadre d’appels sortants, conseiller la clientèle par téléphone et garantir l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs du projet.
Responsabilités
Avant de prendre en charge votre mission, une formation complète est assurée afin de vous préparer aux responsabilités qui vous seront confiées.
Compétences : parfaite maîtrise de la langue française, avec une bonne aisance à l’oral comme à l’écrit ; capacité à identifier rapidement les besoins clients ; bonne maîtrise des techniques de vente.
Autres informations
Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel). Goût pour le challenge et le dépassement de soi.
Expérience
Vous disposez impérativement d’une expérience réussie en télévente (émission d’appels) des produits Télécom.
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Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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