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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES Posté le 12 juin 2025 GEMS-CI SA (GENERAL MARITIME SERVICES COTE D'IVOIRE) Transports, Transit Abidjan
Professionnel(le) confirmé(e) en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 10 ans à un poste similaire. Sous la responsabilité directe du Directeur Général, vos principales missions sont les suivantes : 1. Participation à la définition de la stratégie RH Recueillir les besoins et attentes RH des différents services. Définir la politique RH et les projets associés (gestion du temps, formation, recrutement, mobilité,
, rémunération…). Proposer et faire valider les projets RH et leur calendrier. Assurer une veille économique, juridique et sociale relative aux ressources humaines. 2. Conseil et accompagnement des managers Conseiller les managers sur les problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération, procédures disciplinaires…). Veiller au respect et à l’application des procédures RH. 3. Mise en œuvre et pilotage des projets RH Piloter et suivre les projets RH en cohérence avec la stratégie définie. Participer à l’élaboration et au suivi du budget RH. Mettre en place des outils de suivi et reporting (tableaux de bord, bilan social). Animer la politique d’optimisation des ressources humaines. 4. Administration du personnel et développement RH Superviser la paie, la gestion du personnel et le SIRH. Garantir le respect de la réglementation sociale. Organiser et piloter la formation professionnelle et la GPEC/GEPP. Définir et mettre en œuvre la politique de recrutement et les entretiens professionnels. 5. Relations sociales et négociation Animer les relations avec les instances représentatives du personnel. Assurer le suivi juridique des accords sociaux. Organiser les élections des représentants du personnel. 6. Communication interne et externe Faciliter la communication interne et animer le dialogue social. Maintenir un climat social positif et développer la culture d’entreprise. Promouvoir la marque employeur via la communication externe.
Formation : Bac +5 (Master spécialisé en RH, droit social, gestion, management, ou diplôme d’école de commerce avec spécialisation RH). Expérience : minimum 10 ans dans un poste similaire. Compétences approfondies en gestion stratégique des ressources humaines, droit du travail, négociation sociale, gestion administrative et pilotage de projets RH. Qualités : leadership, rigueur, sens de l’écoute, esprit d’analyse, discrétion, excellent relationnel et capacité à travailler en équipe. Dossiers de candidature Merci d’adresser votre dossier comprenant : Un CV détaillé avec photo. Une lettre de motivation. Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience
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Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à 5 ans d'expérience dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Team Transit & Logistics (TTL), entreprise spécialisée dans les solutions de transit, import export, fret international et logistique, recherche des apporteurs d affaires et des commerciaux freelance pour développer ses activités en Côte d Ivoire et dans la sous région. Présentation du poste Dans le cadre du développem
Dernier délai : 31/07/2026 COMMERCIAL(E) / BUSINESS DEVELOPER B2B Recruteur confidentiel Abidjan, Côte d Ivoire Emploi Réf. RQ 06315 Publié le : 26/06/2026 17:50 Abidjan, Côte d Ivoire 📊 Autres informations Commerce et Administration des Entreprises, Commerce/Ventes, Informatique, Marketing, Télécommunications BAC+5,
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