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Responsable Administratif et Financier (H/F)
Le Groupe ERIUM recherche un Responsable Administratif et Financier (H/F) pour son entité basée à Douala, au Cameroun. Rattaché hiérarchiquement au Directeur Financier Groupe Adjoint, vous superviserez la finance d'une entité dans un environnement industriel.
Finalité du poste
En tant que Responsable Financier, vous serez garant de la fiabilité et de la conformité de la fonction finance sur un périmètre pays. Vous assurerez la qualité des clôtures comptables et du reporting, la conformité aux normes OHADA et IFRS, la maîtrise des risques fiscaux et financiers, l'optimisation de la trésorerie et du BFR, l'harmonisation des pratiques financières régionales, ainsi que la transformation et la digitalisation des processus. Vous agirez en véritable Business Partner des Directeurs Généraux et contribuerez activement à la performance opérationnelle et stratégique du Groupe.
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Comptabilité & Clôtures
Vous superviserez la tenue comptable des entités conformément aux normes OHADA, garantirez la qualité et le respect des délais des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, mettrez en place et suivrez les calendriers de clôture harmonisés, superviserez les rapprochements bancaires, intercompagnies et réconciliations clés, piloterez les audits légaux et assurerez la relation avec les Commissaires aux Comptes, et veillerez à la correcte application des procédures groupe.
Reporting
Vous produirez le reporting mensuel des entités dont vous avez la responsabilité, assurerez les retraitements OHADA vers IFRS, analyserez les performances financières (EBITDA, Cash-flow, BFR, CAPEX), préparerez les budgets et forecasts des filiales sous votre responsabilité, garantirez la fiabilité des données transmises au Groupe, et gérerez les publications réglementaires pour l'entité cotée à la BRVM.
Fiscalité & Conformité
Vous superviserez l'ensemble des déclarations fiscales locales, anticiperez et sécuriserez les risques fiscaux, gérerez les contrôles fiscaux et les relations avec les administrations, suivrez les conventions intra-groupe et problématiques de prix de transfert, et garantirez la conformité réglementaire dans chacun des pays.
Trésorerie & Cash Management
Vous superviserez les prévisions de trésorerie et le cash forecasting, optimiserez le besoin en fonds de roulement (DSO, DPO, stocks), suivrez les financements locaux et covenants bancaires, sécuriserez les flux financiers et renforcerez le contrôle interne, et proposerez des actions d'amélioration du cash-flow.
Management & Organisation
Vous encadrerez et développerez les équipes financières locales, harmoniserez les pratiques et processus sur l'ensemble du périmètre, mettrez en place des outils de pilotage (RACI, checklists, indicateurs), développerez les compétences techniques (OHADA, IFRS, outils digitaux), et instaurerez une culture de performance et d'amélioration continue.
Transformation & Digitalisation
Vous participerez activement aux projets ERP et systèmes d'information, automatiserez les processus financiers et réduirez les tâches manuelles, développerez l'usage d'outils d'analyse de données et de Business Intelligence, promouvrez l'ouverture à l'intelligence artificielle dans les processus financiers, et contribuerez à la modernisation de la fonction finance.
Formation / Diplômes
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Finance, Comptabilité, Audit ou équivalent, avec une excellente maîtrise des normes OHADA et une bonne connaissance des normes IFRS.
Expérience
Vous justifiez de 8 à 12 ans d'expérience en finance, idéalement acquise en cabinet d'audit et complétée par une expérience en direction financière d'entreprise. Vous avez une expérience en management d'équipe et une participation à des projets de transformation ou ERP est appréciée.
Compétences techniques
Vous disposez d'une solide expertise comptable, fiscale et financière, d'une expérience en trésorerie et pilotage du cash, d'un anglais courant, d'une aisance avec un ERP (Navision est un plus) et avec les outils BI et d'intelligence artificielle.
Qualités personnelles
Vous faites preuve de leadership et de capacité d'influence, de rigueur et de sens du détail, de curiosité intellectuelle et d'esprit critique, de capacité à évoluer dans des environnements complexes et multiculturels, d'orientation résultats et de sens des priorités, et de goût pour la transformation et l'amélioration continue.
Indicateurs de performance
Votre performance sera évaluée sur le respect des délais de clôture, la fiabilité du reporting et la qualité des audits, l'amélioration du BFR et du cash-flow, la réduction des risques fiscaux, l'harmonisation des pratiques régionales, le niveau d'automatisation des processus, et l'engagement et la montée en compétence des équipes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant, avec des opportunités d'apprentissage et d'évolution, au sein d'une équipe dynamique et engagée, et la possibilité de participer à des projets à fort impact.
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Candidat, valorisez vos réussites quantifiables dans des contextes similaires à GROUPE ERIUM. Mettez en avant votre maîtrise de 12 ans d'expérience avec un exemple concret où vous avez réduit des risques ou optimisé des processus. Adaptez votre CV pour refléter cette compétence clé.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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