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Recrutement de trois (03) Chargé(e)s d’Affaires
CDI2 months ago
Job Description
Cotonou
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Recrutement des Chargé(e)s d’Affaires de niveau Bac+3/4 Recrutement Recrutement des Chargé(e)s d’Affaires de niveau Bac+3/4 Publier par : Synergie plus Publiée le :
2026-08-12
Description de l'annonce:
AVIS DE RECRUTEMENT
CHARGÉ(E) D’AFFAIRES (H/F)
Cotonou – Bénin Temps plein | Démarrage immédiat Nous recrutons pour le compte d’une institution de Micro et Mésofinance (IMF), des Chargé(e)s d’Affaires dans le cadre du développement de ses activités.
Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients ;
- Identifier les besoins de financement et proposer des solutions adaptées ;
- Monter, analyser et présenter les dossiers de crédit ;
- Assurer le suivi du portefeuille et des contrats de crédit ;
- Identifier et maîtriser les risques liés au portefeuille ;
- Participer aux actions de recouvrement en cas d’impayés ;
- Contribuer au développement de nouvelles offres de financement ;
- Produire les rapports d’activité et proposer des axes d’amélioration.
Formation / Diplômes
BAC+3/4 en Marketing et Actions Commerciales, Banque & Finance, Gestion ou formation équivalente ;
Expérience
Minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire en microfinance, mésofinance, banque ou institution financière ; Bonne maîtrise du montage et de l’analyse des dossiers de crédit ; Bonne connaissance de la gestion des risques et du suivi de portefeuille ; Excellentes capacités d’écoute, de négociation et de relation client ; Rigueur, organisation, dynamisme et orientation résultats ; Mobilité et aptitude au travail de terrain ;
Autres informations
Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers.
Localisation
⭐ La connaissance du milieu rural ou semi-urbain constitue un atout.
– PDF UNIQUE
- Lettre de motivation adressée au Président Directeur Général ;
- CV actualisé et signé avec 3 références professionnelles, leurs
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Expert Application Advice
Fort de mon expérience dans le secteur WASH en Afrique, j’ai optimisé des programmes durables tout en respectant les contraintes locales. Pour l'entreprise recrutante, je peux appliquer cette approche pragmatique, notamment sur l’2 ans d'expérience, pour garantir des solutions efficaces et résilientes.
Banque de développement — Ces institutions valorisent la rigueur analytique et la maîtrise des cadres de résultats (logframe, ToC). Vos rapports ou publications antérieures sont un atout décisif. La maîtrise des procédures de passation de marchés de la banque concernée est souvent requise.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.