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NNAM Agro-Industrie recrute un(e) Directeur Commercial
CDI2 months ago
Job Description
Cameroun
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
NNAM Agro-Industrie recrute un(e) Chargé QHSE Supérieur hiérarchique: Directeur d'Exploitation. Dans le cadre de l'expansion de ses activités, notre entreprise recherche un Chargé QHSE dynamique et engagé pour intégrer ses équipes.
- Objectif principal du poste Placé sous l'autorité du Directeur d'Exploitation, le Chargé QHSE est garant de l'application quotidienne de la politique qualité, hygiène, sécurité et environnement. Il assure la conformité sanitaire de l'ensemble du processus de production, depuis la réception des matières premières jusqu'à l'expédition des produits finis, tout en veillant à la sécurité des collaborateurs sur le site.
Responsabilités
- Responsabilités et tâches clés Contrôle qualité et sécurité sanitaire
- Réaliser des prélèvements et des analyses physico-chimiques rapides (humidité, pH, granulométrie, température) à chaque étape clé du processus;
- Gérer les Points Critiques de Contrôle (CCP) définis dans le plan HACCP et assurer la traçabilité rigoureuse des données;
- Effectuer des audits quotidiens des lignes de production pour garantir le respect des Bonnes Pratiques d'Hygiène (BPH);
- Bloquer immédiatement tout lot non conforme et initier les fiches de non-conformité;
- Superviser les opérations de nettoyage et désinfection des équipements lors des changements de lignes. Hygiène et sécurité au travail
- Vérifier le port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) par le personnel et les prestataires;
- Animer des sessions de sensibilisation sécurité hebdomadaires auprès des équipes de production;
- Inspecter les équipements de sécurité incendie et les issues de secours;
- Rédiger les rapports d'incidents ou de presque-accidents et suivre les actions correctives. Suivi environnemental
- Superviser le tri et le stockage réglementaire des déchets industriels;
- Contrôler les paramètres de rejet des eaux usées avant évacuation.
Formation / Diplômes
- Bac+2/3 minimum en Contrôle Qualité, Industries Agroalimentaires, Biochimie ou Microbiologie;
Expérience
- Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire en usine agroalimentaire ou laboratoire industriel;
- Bonne connaissance du secteur agroalimentaire. Compétences techniques et comportementales
- Maîtrise approfondie de la méthode HACCP et de la norme ISO 22000;
- Connaissance des normes ANOR applicables au Cameroun;
- Fermeté et diplomatie dans l'application des règles;
- Rigueur et réactivité face aux risques;
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment);
- Organisation, autonomie, proactivité;
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais;
- Intégrité et sens des responsabilités.
- 4.
CDI;
- Environnement de travail jeune, dynamique et stimulant;
- Rémunération compétitive.
- Candidature
- Lettre de motivation manuscrite et signée; Envoyer le dossier à avant le 15 août 2026.
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Expert Application Advice
Cher candidat, pour postuler chez l'entreprise recrutante, valorisez votre capacité à résoudre des défis locaux comme Excel dans l’agriculture africaine. Utilisez des exemples concrets de terrain où vous avez amélioré des rendements ou processus, en montrant votre adaptabilité et impact direct.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Expérience terrain — Détaillez les espèces cultivées/élevées, les superficies gérées, les rendements obtenus et les techniques maîtrisées. Pour les postes ONG/développement rural, citez vos projets FAO/FIDA si applicable.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.