2 Responsables Cliniques Mobiles

Ouverture de 04 postes à candidatures à l’ONG italienne COOPI International – 04 août 2026 COOPI est présente au Mali depuis 2012, avec des projets de nutrition dans les régions de Ségou et Mopti. Au cours des...... Offre d’emploi N°002/08/Responsable Clinique Mobile / Mopti/Djenné/ 2026

COOPI – COOPERAZIONE INTERNAZIONALE

MISSION MALI Recherche : TITRE 1 : Responsables Cliniques Mobiles : Deux (02) postes

Localisation

Lieu d’affectation : Cercles de Mopti et ou Djenné dans la région de Durée du contrat : Douze (12) mois

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Date de début : Immédiate Les candidatures féminines sont fortement encouragées ! COOPI est présente au Mali depuis 2012, avec des projets de nutrition dans les régions de Ségou et Mopti. Au cours des

Autres informations

dernières années, l’organisation a principalement diversifié ses actions dans les secteurs de la santé, de la protection de l’enfance, de la réintégration économique, d’appui psychosocial des migrants et de l’eau hygiène et assainissement. COOPI conduit des projets à travers des financements de bailleurs tels que FHRAOC, UNICEF, ECHO, Fonds Mondial, SFR et Coopération Italienne. Actuellement la Coordination de COOPI Mali se trouve à Bamako (Sotuba ACI), un bureau régional à (Mopti) et deux antennes à Bankass et Djenné.

**- 1.

OBJECTIF

PRINCIPAL DES POSTES :**

Le/La collaborateur (trice) apportera un appui général au niveau de la clinique mobile en coordonnant toutes les activités avec les bénéficiaires et services techniques et veille a une meilleure sécurité prise en charge des cas admis à l’URENI dans le cadre du projet : « Réponse urgente en nutrition, santé et alimentaire pour les PDI et communautés hôtes vulnérables des cercles de Mopti et Djenné. CBPF-MLI-26-

S-INGO-39696 ».

Il/Elle supervisera la qualité de la prise en charge des cas MASc+ à l’URENI et sera responsable de la clinique mobile en partenariat avec l’équipe cadre de district et les aires de santé partenaires.

Responsabilités

II. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Le Responsable Clinique Mobile fera preuve d’un sens élevé du respect de la

Formation / Diplômes

confidentialité étant donné de son accès privilégié aux informations essentielles relatives aux activités de COOPI. Il/elle est chargée de suivre avec leur responsable hiérarchique, la mise en place de la clinique mobile polyvalente et toutes les activités préventives, promotionnelles et curatives réalisées et de s’assurer du respect des protocoles nationaux de prise en charge des malades.

III. DEPISTAGE, ADMISSION ET PRIX EN CHARGE DES

PATIENTS A L’URENI :

• Responsable de la qualité de prise en charge des Mas avec complications des patients admis à l’URENI.
• Responsable de faire appliquer correctement le protocole de prise en charge de la malnutrition à l’URENI.
• Responsable du respect des critères d’admission conformément au protocole en vigueur.
• Assurer avec le CSRéf un suivi régulier des entrants et Aliments Thérapeutiques au niveau de l’URENI.
• Travailler en équipe avec des agents d’appui nutrition de COOPI pour renforcer la liaison entre centre de santé de référence et la communauté.
• 1. Clinique Mobile Polyvalente (EMP) :
• Responsable de la planification mensuelle conjointe des sorties cliniques mobiles avec l’équipe cadre du district ;
• Responsable d’informer en avance les points focaux (PDI) et autorités coutumières pour une meilleure organisation des activités d’EMP sur les sites ;
• Assurer le suivi des entrants et matériels nécessaires au fonctionnement de l’EMP ;
• Veuille au respect des protocoles nationaux de prise en charge par l’EMP ;
• Responsable du respect des consignes sécuritaires par l’EMP ;
• Il doit s’assurer de l’offre du PMA à toutes les sorties de la clinique mobile ;
• Il/elle est responsable de la production du rapport d’activité de l’EMP.
• V. l’ANJE GESTION D’EQUIPES : Renforcer les capacités des agents promotionnels de nutrition/gestionnaires de médicaments travaillant sous sa supervision en ANJE, PCIMA et sur les valeurs nutritionnelles des produits locaux.

- RENFORCEMENT DES CAPACITES ET SUPERVISION :

• Supervise, anime, forme et encadre les agents promotionnels de nutrition/gestionnaires de médicaments travaillant sous sa supervision
• Réaliser l’évaluation périodique des personnes qu’il/elle supervise.
• Participer à l’élaboration, à la planification et à la mise en œuvre des supervisions conjointes avec l’équipe cadre du District Sanitaire.

- SIGNALEMENT :

• Faire la compilation des rapports hebdomadaires d’activités de dépistage, PEC de la MAS, de l’IEC, de nombre de sortie EMP, nombre de personne prise en charge dans la zone couverte par le projet.
• Restituer le contenu des activités mensuellement sur le terrain à son supérieur hiérarchique
• Participer à la préparation des rapports techniques et d’autres documents institutionnels de COOPI
• Participant aux réunions de coordination de l’équipe projet
• Participer à la rédaction des rapports techniques, enquêtes et évaluations dans leur zone d’intervention.
• Participer aux enquêtes et évaluations multisectorielles organisées par COOPI.

VIII. PARTICIPATION A TOUTES LES ACTIVITES NECESSAIRES

AU BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE, ET CECI A LA

DEMANDE DE COOPI SELON LES BESOINS.

Il/Elle peut être amené(e) dans le cadre de ses fonctions à effectuer d’autres tâches sur demande expresse de son supérieur hiérarchique.

COMPÉTENCES ET FORMATIONS

• Diplôme de docteur en médecine, nutrition et/ou santé publique

Expérience

• 3 ans d’expériences minimum confirmées dans la conduite de clinique mobile polyvalente seraient un atout.
• Avoir une expérience en pédiatrie ou dans un URENI/URENAS serait également un atout
• Avoir une expérience et des connaissances actualisées dans les politiques, stratégies nationales, PCIMA, EMP, l’ANJE et avec une expérience de conduite de projet dans la zone ciblée.
• Une parfaite maîtrise du français (parlé et écrit), la maîtrise des langues locales sera un atout.
• Être à l’aise avec les outils informatiques : Excel, Word et Power point et Internet

CAPACITÉS ET QUALITÉS

Le/la Responsable Clinique Mobile doit :

• Respecter les valeurs de COOPI ;
• Excellentes capacités d’organisation, de planification et d’analyse ;
• Connaissances du cycle de projet indispensables ;
• Excellentes capacités de communication ;
• Bonnes capacités managériales ;
• Avoir des bonnes capacités pédagogiques et d’andragogie ;
• Être rigoureux, flexible et motivé ;
• Avoir le sens des responsabilités ;
• Capable de travailler de manière autonome et en équipe ;
• Capable de travailler sous pression ;
• Avoir un esprit créatif et d’initiatives ;
• Avoir un permis de conduire une moto ;

DOSSIERS DE CANDIDATURE

Une lettre de motivation et un Curriculum vitae mis à jour avec trois personnes de référence. Ces références doivent être les superviseurs directs actuels ou précédents ou les responsables RH. D’autres documents (casier judiciaire, diplôme, certificat de travail, les attestations…etc) seront demandés uniquement aux candidats qui seront retenus à la fin du processus. Les candidatures doivent être envoyées uniquement par mail

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