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Secteur :
Événementiel – Spectacle – Industrie musicale
Rattachement
Responsable Commercial
Nombre de postes
Plusieurs (à préciser)
Localisation
Abidjan
Type de contrat
Contrat de mission / prestation commerciale
Assurer la prospection, la vente des billets et la mobilisation des partenaires ou groupes de spectateurs.
Responsabilités
Prospecter les entreprises, écoles, associations, communautés et particuliers.
Vendre les billets physiques ou orienter les clients vers la plateforme de billetterie.
Promouvoir les offres VIP, groupes et entreprises.
Distribuer les supports de communication dans les zones ciblées.
Relancer les prospects et renseigner les ventes dans un fichier de suivi.
Participer aux opérations de street marketing et aux activations commerciales.
Formation / Diplômes
Remonter les informations du terrain au Responsable commercial.
Formation
Niveau Bac à Bac+3.
Expérience
2 ans expérience en vente terrain, télémarketing, événementiel ou promotion commerciale.
Compétences et qualités
Très bonne présentation et aisance dans le
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Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche UMO Interim. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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