UN

DÉVELOPPEUR BACKEND LARAVEL / API

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Nous recherchons un profil stagiaire ou développeur junior motivé, rigoureux et désireux de progresser sur un véritable projet logiciel utilisant une architecture backend moderne.

Vous participerez notamment à :

Développer et maintenir les fonctionnalités backend ; Développer et faire évoluer les API REST utilisées par le frontend ; Implémenter les fonctionnalités métier ; Concevoir et maintenir les modèles, migrations et relations de données ; Participer à l’amélioration de la structure et des performances du backend ; Mettre en place les validations et contrôles nécessaires ; Participer à la gestion de l’authentification et des autorisations ; Corriger les bugs et maintenir le code existant ; Intégrer des services et API externes ; Participer aux tests et à la validation des fonctionnalités ; Documenter les fonctionnalités et endpoints développés ; Utiliser Git/GitHub pour le versionnement et le travail collaboratif ; Collaborer avec le développeur frontend.

Stack technique

Laravel / PHP MySQL

API REST

Git / GitHub

Bonne connaissance de PHP ; Connaissance pratique de Laravel ; Compréhension des API REST ; Bonne compréhension des bases de données relationnelles ; Connaissance de MySQL ; Connaissance de Git et GitHub ; Capacité à comprendre et intervenir dans une base de code existante ; Esprit logique et capacité à résoudre des problèmes ; Rigueur, autonomie et envie d’apprendre.

Ce que nous recherchons

Nous ne recherchons pas uniquement quelqu’un qui connaît Laravel. Nous recherchons un profil capable de comprendre une architecture existante, raisonner sur la logique métier, développer proprement, tester son travail et collaborer avec une équipe technique via Git/GitHub.

Conditions

Type : Stage / Junior Mode de travail : 100 % télétravail Technologies principales : Laravel / PHP / MySQL

Candidature

Envoyez votre :

CV ;

Courte présentation ;

E-mail : [email protected] Objet : Candidature — Développeur Backend Laravel

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Bonjour Une société, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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