Avis de recrutement : DIRECTEUR des Moyens Généraux Avis de recrutement : DIRECTEUR des Moyens Généraux

N’NAM le goût du pays

APPEL A CANDIDATURES

Titre du Poste : Directeur des Moyens Généraux (01)

Rattachement Hiérarchique : Sous la supervision hiérarchique du Directeur Général

Lieu de Travail : Yaoundé, Cameroun

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Directeur des Moyens Généraux passionné et motivé à rejoindre notre équipe.

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du Poste**

Sous la supervision hiérarchique du Directeur Général, le Directeur des Moyens Généraux aura pour

de garantir la disponibilité, la sécurité et la conformité de l'ensemble des infrastructures, des équipements non-productifs et des services supports. Il/Elle pilote les budgets de fonctionnement et gère les prestataires pour offrir un cadre de travail optimal et sécurisé aux équipes de production et administratives. En collaboration avec le Responsable du Capital Humain Groupe, participer au développement des compétences du personnel, et au maintien d'un climat social serein et productif, à l’implémentation des politiques Capital Humain du Groupe.

Responsabilités et Activités Clés

Le Directeur des Moyens Généraux aura pour missions spécifiques :

Gestion et maintenance du patrimoine et des infrastructures

• Piloter la maintenance préventive et curative des bâtiments, bureaux et usines ;

• Assurer la continuité de la fourniture des énergies (eau, électricité, groupes électrogènes, froid industriel) ;

• Superviser la gestion, l'entretien et le renouvellement de la flotte automobile.

Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) et

• Garantir un environnement de travail sûr, sain et conforme aux normes d'hygiène agroalimentaires ;

• Piloter le système de gestion des déchets industriels et la sécurité des sites (gardiennage, anti-incendie) ;

• Déployer les politiques de santé au travail (médecine d'entreprise, équipements de protection individuelle -

Achats hors-production, prestataires et budgets

• Négocier et suivre les contrats de sous-traitance (nettoyage, sécurité, restauration, fournitures) ;

• Élaborer, suivre et optimiser les budgets annuels des Moyens Généraux et de la masse salariale.

Sécurité

• Respect des normes d'hygiène et de sécurité sur les sites de production.

Logistique

• Optimisation des flux de transport et des stocks généraux.

N’NAM le goût du pays

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Formation / Diplômes

• Bac+5 en gestion, administration des entreprises, supply Chain, logistique, commerce ou équivalent

Expérience

• 5 à 10 ans minimum à un poste de direction ou de management similaire. Expérience impérative dans le secteur agroalimentaire ou agricole. Solide d’expérience en gestion des équipes.

3.2. Compétences Techniques et Comportementales

Autres informations

• Leadership, rigueur, maîtrise de l'outil informatique et des ERP ;

• Forte expérience dans la gestion des équipes ;

• Maîtrise des techniques d'achat et de négociation ;

• Connaissance des outils de gestion des stocks et ERP ;

• Compréhension des enjeux qualité des matières premières alimentaires ;

• Maîtrise d'Excel et des outils de planification ;

• Excellentes capacités d'anticipation et de planification ;

• Sens aigu de la négociation et du relationnel ;

• Rigueur et organisation ;

• Réactivité face aux imprévus et aux urgences ;

• Capacité d'analyse et esprit de synthèse ;

• Autonomie et sens des responsabilités ;

• Résistance au stress ;

• Dynamique et rigoureux(se) ;

• Forte disponibilité.

4.

● Contrat à Durée Indéterminée (CDI) ;

● Environnement de travail jeune, dynamique, stimulant et diversifié ;

● Rémunération adaptée.

5. Conditions et dépôt de candidatures

● Lettre de motivation manuscrite signée ;

● Curriculum vitae indiquant les références ;

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