Directeur des Moyens Généraux (01)

APPEL A CANDIDATURES

Titre du Poste : Directeur des Moyens Gnraux (01) Rattachement Hirarchique : Sous la supervision hirarchique du Directeur Gnral

Localisation

Lieu de Travail : Yaound, Cameroun Dans le cadre du dveloppement de nos activits, nous recherchons dun Directeur des Moyens Gnraux passionn et motiv rejoindre notre quipe.

1.

du Poste Sous la supervision hirarchique du Directeur Gnral, le Directeur des Moyens Gnraux aura pour

de garantir la disponibilit, la scurit et la conformit de l’ensemble des infrastructures, des quipements non-productifs et des services supports. Il/Elle pilote les budgets de fonctionnement et gre les prestataires pour offrir un cadre de travail optimal et scuris aux quipes de production et administratives. En collaboration avec le Responsable du Capital Humain Groupe, participer au dveloppement des comptences du personnel, et au maintien d’un climat social serein et productif, limplmentation des politiques Capital Humain du Groupe.

Responsabilités

• 2. Responsabilits et Activits Cls Le Directeur des Moyens Gnraux aura pour missions spcifiques : Gestion et maintenance du patrimoine et des infrastructures Piloter la maintenance prventive et curative des btiments, bureaux et usines ; Assurer la continuit de la fourniture des nergies (eau, lectricit, groupes lectrognes, froid industriel) ; Superviser la gestion, l’entretien et le renouvellement de la flotte automobile. Hygine, Scurit, Environnement (HSE) et

Garantir un environnement de travail sr, sain et conforme aux normes d’hygine agroalimentaires ; Piloter le systme de gestion des dchets industriels et la scurit des sites (gardiennage, anti-incendie) ; Dployer les politiques de sant au travail (mdecine d’entreprise, quipements de protection individuelle – Achats hors-production, prestataires et budgets Ngocier et suivre les contrats de sous-traitance (nettoyage, scurit, restauration, fournitures) ; laborer, suivre et optimiser les budgets annuels des Moyens Gnraux et de la masse salariale. Scurit Respect des normes d’hygine et de scurit sur les sites de production. Logistique Optimisation des flux de transport et des stocks gnraux. NNAM le got du pays

Formation / Diplômes

Bac+5 en gestion, administration des entreprises, supply Chain, logistique, commerce ou quivalent

• 5 10 ans minimum un poste de direction ou de management similaire. Exprience imprative dans le secteur agroalimentaire ou agricole. Solide dexprience en gestion des quipes. 3.2. Comptences Techniques et Comportementales

Autres informations

Leadership, rigueur, matrise de l’outil informatique et des ERP ; Forte exprience dans la gestion des quipes ; Matrise des techniques d’achat et de ngociation ; Connaissance des outils de gestion des stocks et ERP ; Comprhension des enjeux qualit des matires premires alimentaires ; Matrise d’Excel et des outils de planification ; Excellentes capacits d’anticipation et de planification ; Sens aigu de la ngociation et du relationnel ; Rigueur et organisation ; Ractivit face aux imprvus et aux urgences ; Capacit d’analyse et esprit de synthse ; Autonomie et sens des responsabilits ; Rsistance au stress ; Dynamique et rigoureux(se) ; Forte disponibilit.

- 4.

Contrat Dure Indtermine (CDI) ; Environnement de travail jeune, dynamique, stimulant et diversifi ; Rmunration adapte.

• 5. Conditions et dpt de candidatures Lettre de motivation manuscrite signe ; Curriculum vitae indiquant les rfrences ;

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