Job Description
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Kumbuka Afrika, organisation non gouvernementale de développement international à but non lucratif dont l’objectif est de réfléchir et d’innover dans la gouvernance des ressources naturelles en Afrique, de renforcer les capacités des communautés locales et de catalyser la transformation des ressources naturelles en richesse, recherche un Chargé de Conformité et Transmission des données pour son bureau de Lubumbashi.
Valeurs de l’organisation : Innovation, Respect, Intégrité (IRI).
Le poste est à pourvoir dans le cadre d’un contrat dont le type n’est pas précisé. La .
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Qualifications requises : Diplôme de deuxième cycle en informatique, télécommunication ou domaine similaire.
Compétences techniques : Maîtrise des outils de collecte et transmission de données, analyse de données, support informatique, gestion des risques.
Compétences personnelles : Sens élevé de l’organisation, dynamisme, proactivité, autonomie, capacité à travailler sous pression et en équipe, discrétion, respect des délais, bonne moralité.
Expérience demandée : Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un poste similaire. Une expérience avec les ONG internationales est un atout. Excellente expression orale et écrite en français et en anglais. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
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Expert Application Advice
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.