Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Une structure spécialisée dans le transport, la logistique et la billetterie recrute un(e) Agent de Voyages & Fret dans le cadre du développement de ses activités actuelles.
Autres informations
- Accueillir, informer et conseiller les clients. - Effectuer les réservations et la vente de billets d’avion. - Gérer les opérations de fret, les colis et les bagages. - Assurer le suivi des expéditions et le service après-vente. - Participer aux actions commerciales et au développement du portefeuille clients. - Apporter un appui aux opérations de caisse lorsque nécessaire.
Formation / Diplômes
- Bac Pro Logistique, BTS Tourisme ou formation équivalente. - Maîtrise des outils informatiques et des GDS (Amadeus, Galileo, ou Sabre) requise. - Sens du service client, dynamisme, rigueur, organisation et esprit d’équipe. - Maîtrise du français et de l’anglais considérée comme un atout.
- Candidature :
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Expert Application Advice
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.