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Recrutement de 05 jeunes filles, un(e) responsable des ventes

Confidential Company
📍 Tankpè et IITA 🇧🇯CDI🗓️ 19 days ago

Job Description

Tankpè et IITA
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Opportunité d'emploi

Il est recherché dans l'intérêt de ses activités les postes suivants : #### Ventes de vacances

  • 05 jeunes filles pour des postes de vente saisonnière.

Localisation

  • Localisation: Résider à Tankpè et ses environs.
  • Particularité: Pas de vente ambulante. #### Responsable des Ventes
  • Dynamique homme ou femme.
  • Contrat ponctuel.

Profil requis: - Niveau d'éducation: BAC+. - Compétences en communication et action commerciale. - Détention d'une moto. - Localisation: Résider à IITA et ses environs. ### Informations supplémentaires Pour plus de détails:

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Expert Application Advice

Votre profil senior en commercial correspond au besoin de l'entreprise recrutante. Pour valoriser votre expérience, mentionnez comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans un contexte africain. Une accroche personnalisée, avec un exemple local, fera la différence dès les premières lignes.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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