RECRUTEMENT OIIPC CANADA

Regional Asset Manager — Dakar, Sénégal (poste publié le 11 juillet 2024).

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, une entreprise du secteur de l'énergie, recrute un Regional Asset Manager basé à Dakar. Ce poste à temps plein, sans télétravail, requiert une expérience significative dans la gestion d'actifs de production d'énergie.

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Le titulaire du poste aura pour responsabilités de :

• S'assurer que les maintenances planifiées sont exécutées conformément aux recommandations constructrices et aux plannings internes ;
• Veiller au respect des politiques et procédures QHSE de l'entreprise sur tous les sites ;
• Favoriser une culture d'évaluation des risques et d'amélioration continue sur les sites de projets ;
• Mener régulièrement des audits HSE et opérationnels sur les sites des projets ;
• Établir et examiner les KPI pour tous les sites et prendre des mesures pour garantir leur respect ;
• Effectuer l'intégration, l'évaluation des performances, le développement et la formation des subordonnés directs en vue de la planification de la succession au sein de leur domaine ;
• S'assurer que les sites fonctionnent conformément aux exigences des lois et réglementations locales ;
• Assurer la liaison avec l'ingénierie sur les problèmes liés aux assets et aux garanties constructeurs ;
• Gérer les niveaux de stock pour avoir un taux de rotation optimale au sein de la région et du groupe.

Le client accorde une grande importance à la santé, à la sécurité opérationnelle et à la protection de l'environnement. Il s'agit d'une exigence et d'une obligation morale de chaque employé de s'engager activement et d'être responsable du respect des politiques du client en matière de santé, de sécurité et d'environnement, des procédures opérationnelles et du respect de la législation locale.

Prérequis :

• Connaissances techniques en production d'énergie et gestion de la maintenance ;
• Connaissances techniques en production d'énergie et maintenance totale productive ;
• Connaissances réglementaires et juridiques ;
• Maîtrise des bases comptables et financières, et compréhension des modèles financiers et business plan ;
• Compétences en négociation ;
• Capacités analytiques ;
• Capacités analytiques et de synthèse ;
• Connaissance des standards E&S IFC ;
• Management et leadership ;
• Capacités relationnelles ;
• Connaissances techniques en production d'énergie.

Formation :

• BAC+5 en électricité industrielle, électromécanique, génie électrique ou maintenance ;
• Une certification en management de projet serait un plus.

Niveau d'expérience :

10 années d'expérience dans la gestion d'assets de production d'énergie et/ou maintenance énergie (thermique, solaire, éolien, hydraulique).

Compétences désirées :

• Anglais technique ;
• Solides compétences en gestion de projet et en planification ;
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en prise de décisions ;
• Connaissance approfondie des réglementations et des normes relatives à la production d'énergie ;
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents services et niveaux hiérarchiques ;
• Maîtrise parfaite des outils SI Excel, GMAO et gestion de projet ;
• Capacité à travailler dans une organisation matricielle ;
• Solides compétences interpersonnelles et de leadership.

Aptitudes humaines désirées :

• Comprendre les gens – être motivé par un intérêt pour les gens et un désir de comprendre ce qui les motive et comment ils abordent les problèmes ;
• Orientation au changement – décrire comment un individu identifie le besoin d'amélioration et de changement ;
• Recherche de résultats – un désir intérieur profondément ancré de rivaliser avec les normes d'excellence et de réaliser des « changements progressifs pour améliorer les résultats commerciaux » ;
• Agir comme un propriétaire ;
• Tenir les gens responsables – la capacité de donner des directives claires et sans ambiguïté aux équipes sur ce qu'ils doivent faire pour atteindre les objectifs de l'organisation ;
• Diriger les autres – la capacité de créer une vision convaincante de l'avenir et de fournir inspiration, clarté et orientation ;
• Résilient et fiable.

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