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RECRUTEMENT OIIPC CANADA

Entreprise confidentielle
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 2 jours

Description du poste

Abidjan
CDI
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

Responsabilités

CHARGÉ (E) DE L'ADMINISTRATION DES BASES DE DONNEES Posté le 3 janv. 2025 ICI (INTERNATIONAL COCOA INITIATIVE) Administrations, Administrations Abidjan Description du poste : International Cocoa Initiative (ICI) est une organisation à but non lucratif qui protège les droits des enfants et des adultes dans les zones productrices de cacao d'Afrique de l'Ouest. Le bureau d'ICI Côte d'Ivoire est à la recherche d'un ou d'une chargé-e des systèmes d'information. Sous la supervision du ou de la coordinateur-trice du système d'information, le ou la titulaire de ce poste est chargée-ée du développement et de la maintenance des bases de données (BDD). Taches principales et responsabilités Gestion et Maintenance des Bases de Données :

  • Actualiser les bases de donnĂ©es des registres de producteurs.
  • Analyser des spĂ©cifications, crĂ©er, tester, mettre Ă  jour et corriger les bases de donnĂ©es.
  • Apporter des modifications aux BDD en cas de besoins exprimĂ©s ou d'erreurs constatĂ©es.
  • Corriger les donnĂ©es des bases de donnĂ©es SQL.
  • Mettre Ă  jour les scripts SQL des rapports KPI mensuels.
  • Veiller Ă  la disponibilitĂ© des plateformes de bases de donnĂ©es.
  • Surveiller les performances des bases de donnĂ©es et optimiser l'efficacitĂ© des requĂŞtes. SĂ©curitĂ© et ConformitĂ© :

Missions principales

  • Assurer la gestion des accès et des permissions aux bases de donnĂ©es.
  • Assurer la sauvegarde des bases de donnĂ©es et la continuitĂ© en cas d'incident.
  • Investiguer et remĂ©dier aux incidents de sĂ©curitĂ©.

Formation / DiplĂ´mes

  • Participer aux audits et implĂ©menter les mesures correctives dĂ©finies sur la protection des donnĂ©es et dans les rapports de sĂ©curitĂ©. Support et Formation :
  • Apporter un appui technique aux partenaires sur les bases de donnĂ©es.
  • Appui Ă  l'utilisation des applications ICI auprès des agents opĂ©rationnels.
  • Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques en sĂ©curitĂ© et dans l'utilisation des outils de travail. Analyse et Reporting :
  • Traiter les donnĂ©es des partenaires pour l'Ă©laboration des rapports mensuels.
  • Analyser les donnĂ©es des bases de donnĂ©es des partenaires.
  • RĂ©diger les rapports des activitĂ©s rĂ©alisĂ©es. Collaboration et DĂ©veloppement :

Autres informations

  • Collaborer avec les autres dĂ©partements pour comprendre leurs besoins en matière de donnĂ©es.
  • Travailler avec l'Ă©quipe USI pour concevoir et implĂ©menter de nouvelles fonctionnalitĂ©s et amĂ©liorations dans les bases de donnĂ©es existantes. Gestion de Projet et Planification :
  • Évaluer les besoins pour crĂ©er et administrer des bases de donnĂ©es, en accord avec les objectifs de l'organisation.
  • Contribuer Ă  la mise en Ĺ“uvre des bases de visualisation des donnĂ©es recueillies.

Profil recherché

  • RĂ©aliser toutes les tâches connexes en lien avec ses fonctions. Profil du poste Educations et expĂ©riences De niveau BAC+4/5, titulaire d'un diplĂ´me d'ingĂ©nieur en informatique avec au moins 5 ans d'expĂ©rience professionnelle dans le domaine avec une spĂ©cialisation dans l'administration de bases de donnĂ©es. CompĂ©tences
  • MaĂ®trise du SQL (Structured Query Language) pour l'extraction, l'insertion, la mise Ă  jour et la suppression de donnĂ©es.
  • Connaissance de framework et bibliothèques de dĂ©veloppement.
  • CapacitĂ© Ă  crĂ©er, tester et dĂ©ployer des bases de donnĂ©es.
  • CapacitĂ© Ă  identifier et rĂ©soudre les problèmes liĂ©s aux bases de donnĂ©es.
  • Connaissance dans la gestion de projets de base de donnĂ©es.
  • CompĂ©tences pour anciens utilisateurs.
  • CapacitĂ© Ă  analyser, actualiser et corriger les bases de donnĂ©es.
  • Connaissance des principes de sĂ©curitĂ© informatique, y compris l'enquĂŞte des incidents de sĂ©curitĂ© et la mise en Ĺ“uvre de mesures correctives. Techniques
  • Connaissance approfondie des systèmes de gestion de bases de donnĂ©es (SGBD) tels que Microsoft SQL Server, HFSQL, PostgreSQL, MySQL.
  • CapacitĂ© Ă  utiliser des langages de programmation comme Python, Perl, ou Java pour Ă©crire des scripts qui interagissent avec les bases de donnĂ©es.
  • Connaissance des outils de visualisation de donnĂ©es (Excel, Power BI).
  • Connaissance du système d'exploitation Windows.
  • Certifications informatiques un atout.
  • La connaissance de Windev mobile et Webdev est un plus. Interpersonnelles
  • Bonne communication Ă©crite et orale.
  • Rigueur et mĂ©thode.
  • Aisance relationnelle, esprit d'Ă©quipe, sens de l'Ă©coute.
  • Sens de l'analyse et de la synthèse.
  • FacilitĂ© d'apprentissage. Langues
  • Français courant ou langue maternelle.
  • ComprĂ©hension de l'anglais professionnel Ă  l'oral et Ă  l'Ă©crit. RĂ©munĂ©ration ConformĂ©ment Ă  notre grille salariale ICI, le salaire de base mensuel pour ce poste est compris entre 650.000 F CFA et 750.000 F CFA brut par mois, sur 13 mois. La nĂ©gociation du salaire sera basĂ©e sur le niveau de responsabilitĂ© du poste, l'expĂ©rience du ou du candidat-e et l'Ă©quitĂ© interne. Outre le salaire de base ICI offre un package performant de bĂ©nĂ©fices Valeurs fondamentales d'ICI Tous les membres du personnel d'ICI sont tenus d'adhĂ©rer aux valeurs fondamentales, de les respecter et de les promouvoir Ă  tout moment : HUMANITE, INTEGRITE, NEUTRALITE , PARTENARIAT, INNOVATION. Pour plus de dĂ©tails, veuillez consulter le site web : (https:

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Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de Python. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de l'entreprise recrutante. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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