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Commercial Développement Réseau Vente véhicules neufs et pièces de rechange
CDI10 days ago
Job Description
Sénégal
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Pour le compte de l'un de nos clients, leader dans le secteur automobile, nous recherchons un(e) Commercial Développement Réseau Vente véhicules neufs et pièces de rechange pour rejoindre ses équipes.
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Le Commercial aura pour mission de développer les ventes de véhicules neufs et de pièces de rechange, tout en participant activement au développement et à l'animation du réseau commercial de l'entreprise.
Principales missions :
Prospecter et développer un portefeuille de clients particuliers et professionnels ;
Identifier et développer de nouveaux partenaires, revendeurs et distributeurs afin d'élargir le réseau commercial ;
Assurer la commercialisation des véhicules neufs et des pièces de rechange ;
Présenter les gammes de véhicules, produits et services et conseiller les clients selon leurs besoins ;
Élaborer les offres commerciales, devis et propositions tarifaires ;
Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi jusqu'à la conclusion de la vente ;
Développer et fidéliser le portefeuille clients existant ;
Animer et assurer le suivi du réseau de partenaires et distributeurs ;
Effectuer une prospection terrain régulière afin d'identifier de nouvelles opportunités commerciales ;
Assurer le suivi des commandes et coordonner avec les équipes internes la livraison des véhicules et pièces ;
Suivre les objectifs de chiffre d'affaires et mettre en œuvre les actions nécessaires à leur atteinte ;
Effectuer une veille concurrentielle sur les prix, offres et évolutions du marché automobile ;
Produire des reportings réguliers sur les ventes, la prospection et le développement du réseau.
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Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Vente ou équivalent.
Expérience
3 ans d'expérience minimum dans une fonction commerciale. Une expérience dans le secteur automobile, la distribution de véhicules ou la vente de pièces de rechange constitue un atout important.
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Expert Application Advice
Fort de mon expérience dans le secteur WASH en Afrique, j’ai optimisé des programmes durables tout en respectant les contraintes locales. Pour l'entreprise recrutante, je peux appliquer cette approche pragmatique, notamment sur l’3 ans d'expérience, pour garantir des solutions efficaces et résilientes.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.