Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Pour le compte de l'un de nos clients, leader dans le secteur automobile, nous recherchons un(e) Commercial Développement Réseau Vente véhicules neufs et pièces de rechange pour rejoindre ses équipes.
Missions principales
Le Commercial aura pour mission de développer les ventes de véhicules neufs et de pièces de rechange, tout en participant activement au développement et à l'animation du réseau commercial de l'entreprise.
Principales missions :
Prospecter et développer un portefeuille de clients particuliers et professionnels ;
Identifier et développer de nouveaux partenaires, revendeurs et distributeurs afin d'élargir le réseau commercial ;
Assurer la commercialisation des véhicules neufs et des pièces de rechange ;
Présenter les gammes de véhicules, produits et services et conseiller les clients selon leurs besoins ;
Élaborer les offres commerciales, devis et propositions tarifaires ;
Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi jusqu'à la conclusion de la vente ;
Développer et fidéliser le portefeuille clients existant ;
Animer et assurer le suivi du réseau de partenaires et distributeurs ;
Effectuer une prospection terrain régulière afin d'identifier de nouvelles opportunités commerciales ;
Assurer le suivi des commandes et coordonner avec les équipes internes la livraison des véhicules et pièces ;
Suivre les objectifs de chiffre d'affaires et mettre en œuvre les actions nécessaires à leur atteinte ;
Effectuer une veille concurrentielle sur les prix, offres et évolutions du marché automobile ;
Produire des reportings réguliers sur les ventes, la prospection et le développement du réseau.
Profil recherché
Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Vente ou équivalent.
Expérience
3 ans d'expérience minimum dans une fonction commerciale. Une expérience dans le secteur automobile, la distribution de véhicules ou la vente de pièces de rechange constitue un atout important.
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Conseil Expert Candidature
Fort de mon expérience dans le secteur WASH en Afrique, j’ai optimisé des programmes durables tout en respectant les contraintes locales. Pour l'entreprise recrutante, je peux appliquer cette approche pragmatique, notamment sur l’3 ans d'expérience, pour garantir des solutions efficaces et résilientes.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.