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Nous recherchons une nounou expérimentée pour rejoindre notre équipe à Abidjan, Riviera 2. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une référence NZ-54128.
Assurer la garde, la sécurité et le bien-être des enfants ; veiller à leur hygiène, leur alimentation et leur confort au quotidien ; organiser des activités éducatives, ludiques et d'éveil adaptées à leur âge ; accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes (repas, sieste, devoirs, sorties autorisées, etc.) ; respecter les consignes et les habitudes établies par les parents.
Autres informations :
Informer les parents ou AKWA HOLDING de tout incident ou situation particulière concernant l'enfant. Amener à dormir sur place en cas de besoin.
Justifier d'une expérience dans la garde d'enfants ou la petite enfance.
Responsabilités :
Avoir un réel sens des responsabilités, de la patience et de la bienveillance ; être discrète, honnête, ponctuelle et digne de confiance ; avoir une bonne présentation et un excellent sens de l'organisation ; savoir réagir avec calme et efficacité face aux imprévus ; être disponible pour des missions selon les besoins de l'entreprise.
Lettre de motivation, références professionnelles (souhaitées). Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur
à : [email protected]. . Seules les candidates présélectionnées seront contactées.
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Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 13 Ménage / Employé(e) de Maison position(s) posted this week in Côte d'Ivoire.
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Une société. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
📋 Missions principales MODÉLISATEUR 3D (LUMION ET D5 RENDER) Posté le 12 mars 2025 SATA GCB PREMIUM Bâtiment et construction Abidjan Description du poste : Description du poste SATA GCB, acronyme de Société d Aménagement Topographique Appliquée au Génie Civil et au Bâtiment, est une entreprise ivoirienne spécialisée d
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Poste : Assistant(e) Communication Interne et Digital Entreprise : Cabinet d Expertises Agricoles CEA GROUPE SA Lieu : Daloa Secteur : Marketing & marketing digital, prestation de service Le Cabinet d Expertises Agricoles CEA GROUPE SA est une entreprise de prestation de services et de fourniture de biens en tous lieux
[À PROPOS DU POSTE] Un foyer du quartier Dokui (Abidjan) recherche une nounou. [PROFIL RECHERCHÉ] Âge : 18 à 25 ans. [CONDITIONS] Salaire : 40 000 FCFA [VIGILANCE] Le recruteur le précise lui même dans son annonce : ne versez d argent à aucune agence pour obtenir ce poste