Comptable

Dernier délai : 31/08/2026 Comptable Recruteur confidentiel

• Abidjan Emploi (CDD) Réf. RA-61826 Publié le : Hier, 10:50 Abidjan Sécurité/Défense

BAC+2, BAC+3, BAC+4, BAC+5

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Formation / Diplômes

Abidjan

Expérience

Étudiant / Stagiaire Niveau d'étude

BAC+2, BAC+3, BAC+4, BAC+5

Salaire propos

Détails de l'offre Une société spécialisée dans la sécurité des personnes et des biens, recherche un Comptable.

Localisation

LIEU D’ACTIVITE : Côte d’Ivoire, Abidjan

MISSIONS : Sous l’autorité du Directeur Général, Comptable aura pour

d’assurer la gestion de la comptabilité générale et la trésorerie de la société Pour la réalisation de cette mission, il aura à accomplir les activités suivantes : 1-Activités de la comptabilité générale ? Traiter les factures et gérer les comptes clients et fournisseurs ; ? Enregistrer les opérations dans les livres comptables, ? Elaborer la balance des comptes, le bilan, le compte de résultat ; ? Editer les documents de paie ainsi que les déclarations sociales (CNPS, assurance, …) ? Gérer les règlements fournisseurs et le respect des échéances ; ? Tenir à jour les comptes clients/fournisseurs et produire les états de suivi ; ? Procéder à la saisie des documents comptables ; ? Vérifier les données comptables avant leur prise en compte ; ? Elaborer les différents livres comptables ; ? Assurer le suivi du recouvrement et la gestion des impayés ; ? Procéder à la saisie et au contrôle des opérations bancaires ; ? Entretenir et maintenir les relations avec les partenaires, banques, impôts, Institutions sociales ; ? Ranger et classer les documents comptables ; ? Effectuer les rapprochements bancaires ; ? Procéder à l’analyse des comptes ; ? Passer les écritures comptables ; ? Effectuer les déclarations fiscales (TVA, IS, IR, patente, etc.). ? Vérifier les variables de paie (heures, primes, absences du personnel de sécurité) ; ? Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels ; ? Relancer les clients et les fournisseurs ; ? Elaborer les documents de fin d’exercice (DISA, état 301, BNC, BIC) ; ? Effectuer la clôture des comptes ; ? Anticiper et planifier les échéances fiscales et sociales ; ? Participer aux audits et répondre aux contrôles fiscaux et sociaux ? Gestion budgétaire et trésorerie ? Assurer un suivi journalier de la trésorerie ; ? Effectuer la clôture mensuelle des comptes ; ? Effectuer le paiement des factures fournisseurs, et des charges ; ? Analyser les marges par activité (gardiennage, sécurité électronique, etc.) et le coût des charges directes ; ? Élaborer et suivre le budget prévisionnel ; ? Assurer le suivi quotidien de la trésorerie et des flux financiers ; ? Établir des prévisions de trésorerie à court et moyen terme ; ? Contrôler les dépenses et proposer des actions d’optimisation ; Reporting ? Produire des rapports financiers, hebdomadaire et mensuel pour la direction (bilan, trésorerie, performance) ; ? Fournir des conseils financiers pour orienter les décisions stratégiques ; ? Fournir à la direction des analyses de rentabilité par activité (gardiennage, sécurité électronique, etc.) ; ? Elaborer un tableau de bord financier d’aide à la décision pour la direction ; ? Participer aux réunions hebdomadaires avec la direction ;

PROFIL

: Le candidat doit être titulaire d’un BAC+2/3/4/5 en Comptabilité, Gestion d’entreprise, Economie, ou diplôme équivalent, ou tout autre diplôme équivalent, avec au moins trois (3) ans d’expérience à un poste similaire dont un an dans le domaine de la sécurité.

COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES

? Maitriser les règles de la comptabilité de générale, du SYSCOHADA révisé et du Droit du Travail ; ? Maîtriser les logiciels de comptabilité et de la paie (Sage Comptabilité, paie) ; ? Avoir une bonne maitrise des logiciels bureautiques (Outlook, PowerPoint, Excel, Word) ; ? Avoir des compétences en analyse financière, budgétaire et reporting

QUALITES PERSONNELLES REQUISES

• Faire preuve d’une bonne maitrise de soi ;
• Être de bonne moralité, méthodique, rigoureux et discret ;
• Disposer d’une bonne capacité relationnelle ;
• Être capable de travailler sous pression ;
• Avoir un bon sens de la communication.
• Être intègre, avoir le sens de la confidentialité et un esprit critique.
• Avoir une excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités;
• Être disponible et réactif ;
• Savoir gérer une équipe ;
• Être capable de travailler sous pression. TYPE DE CONTRAT : CDD 6 mois éventuellement renouvelable

SALAIRE : 300 000 FCFA

Le

doit être composé des éléments suivants : Un Curriculum Vitae ; Une lettre de motivation ; Les diplômes ; Une copie de l'extrait d'acte de naissance ; Une copie de la Carte Nationale d'Identité (CNI) ; Un casier judiciaire. Le

est à envoyer à l'adresse suivante : [email protected] ,

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